Chef-fe de mission Mobilisation des territoires
Référence : 2026-2181506
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'aménagement, du logement et de la nature (DGALN)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que chef.fe de la mission mobilisation des territoires, vous êtes placé.e auprès de la sous-directrice « Territoires et usagers » et êtes chargé.e d'encadrer et animer une équipe (5 agents et 1 apprenti) qui :
- Valorise les politiques publiques DGALN en direction des services déconcentrés et des acteurs professionnels des territoires. Cela passe notamment par :
o L'organisation et l'animation de séquences d'information (émissions radio DGALN et radio Territoria)
o La production et la diffusion de la lettre ALN Territoires Usagers mensuelle
o L'alimentation du portail intranet de la DGALN dédié aux services déconcentrés
- Produit et développe la revue numérique Diagonal dédiée à la qualité du cadre de vie (rédaction d'articles et de newsletters, alimentation du site, production de podcasts...)
- Pilote et anime le dispositif « Atelier des solutions » qui facilite la résolution de problèmes identifiés par les services déconcentrés
- Appuie les animateurs de réseaux métiers DGALN (montée en compétence des agents concernés, mise à disposition des outils collaboratifs, appui au montage d'événements...)
- Réalise des écoutes territoriales en appui au pilotage des politiques publiques de la DGALN
- Mobilise les associations des collectivités territoriales en lien avec le cabinet du DGALN.
Vous contribuez aux actions menées par son équipe en fonction du plan de charge.
En lien avec toute l'équipe de la sous-direction Territoires et usagers, vous développez et entretenez des relations étroites avec toutes les équipes internes à la DGALN, les services déconcentrés, les établissements publics et les opérateurs, les représentants des associations d'élus et les autres acteurs des territoires, le secrétariat général des ministères chargés de la transition écologique, de l'aménagement du territoire et de la ville et du logement (et en particulier la Fabrique à projet et la Fabrique d'innovation pour les transitions), les autres directions d'administration centrale et les autres ministères.
Profil recherché
Intérêt et connaissance générale des domaines d'action de la DGALN et du contexte d'intervention des ministères chargés de la transition écologique, de l'aménagement du territoire et de la ville et du logement.
Connaissance des acteurs : DGALN, services déconcentrés, collectivités et autres acteurs des territoires
Aptitude à l'écoute et capacité à saisir les signaux faibles
Capacité d'impulsion et créativité
Management et aptitude à déléguer, accompagner et responsabiliser
Capacité à structurer des partenariats avec des parties prenantes variées
Souplesse organisationnelle et capacité à travailler en matriciel et en informel
Pédagogie pour favoriser l'appropriation
Aptitude à favoriser l'intelligence collective et les dynamiques de co-construction
Formations internes possibles
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés.
Nos 12 politiques publiques
- Garantir la qualité de l’eau, un partage équilibré de ses usages, une gestion durable de la ressource et protéger et restaurer les écosystèmes aquatiques
- Contribuer à construire un cadre bâti et de vie de qualité, sain et sûr.
- Préserver ou restaurer l’équilibre des populations d’espèces, au moyen de leur protection ou de leur gestion et de la limitation des pressions.
- Garantir l’approvisionnement durable des activités humaines en ressources minérales et en bois.
- Préserver et promouvoir la qualité et la diversité des paysages.
- Améliorer la performance énergétique et environnementale des bâtiments.
- Contribuer à la transparence du secteur de l’immobilier.
- Garantir l’accès à un parcours de logement adapté.
- Garantir un aménagement durable et une cohésion des territoires.
- Maîtriser l’usage des territoires.
- Gérer et protéger les espaces naturels (terrestres, littoraux et marins).
- Protéger les milieux marins et littoraux face aux pressions exercées par les activités et les changements globaux.
À propos de l'offre
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Pour informations complémentaires à propos du poste ainsi que pour adresser votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoires), merci vous adresser à :
Charline NENNIG, adjointe à la sous-directrice Territoires et Usagers ; 01 40 81 80 21 ; charline.nennig@developpement-durable.gouv.fr
Grégory PIERRESTEGUY, adjoint à la sous-directrice Territoires et Usagers ; 01 40 81 81 19 ; gregory.pierresteguy@developpement-durable.gouv.fr -
Mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile professionnel.
Travail en semi-flex (vous disposez d?un bureau individuel affecté, mais serez amené.e à travailler en bureau partagé selon les nécessités de service).
Le télétravail est pratiqué par l?ensemble des agents de la sous-direction, dans la limite de 3 jours par semaine.
Cotation du poste :
3.1 pour IPEF, AE, AUE
2.1 pour AAE, ITPE et IAE
Numéro de poste : E000015243 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
