Chef-fe de pôle de l'inspection du travail H/F

Activités principales
Dans le respect de la ligne hiérarchique spécifique de l’inspection du travail, sous la responsabilité de la directrice départementale et de la directrice départementale adjointe
⋅ peut être amené, à leur demande, d’assurer l'intérim du DD/DDA et doit être en mesure de le remplacer dans l'ensemble des réunions auxquelles il participe en tant que chef de service

⋅ Assure la coordination du pôle travail qui comprend les services suivants : Inspection du travail,  service central travail, service des renseignements en droit du travail
⋅ Est en charge du déploiement de la politique travail en lien avec les responsables d’unités de contrôle : s'assure notamment, de la mise en œuvre des actions collectives prévues dans le cadre tant des priorités nationales que celles du ou des plans d'action locaux. Veille à la programmation et le suivi des actions. Veille à l’atteinte des objectifs. 
⋅ Développe, en liaison avec les IT, les contacts nécessaires avec les partenaires internes et externes. 
⋅ Assure les liaisons utiles et met en œuvre en interne comme en externe tous les outils nécessaires à l'efficacité du suivi pénal, des procédures spécifiques de l’inspection du travail (sanctions administratives)
⋅ S'assure pour le compte du DD/DDA de la bonne rédaction et de la conformité juridique des  PV et des rapports transmis au parquet. Assiste aux audiences pénales. 
⋅ Apporte aux responsables d’unité de contrôle l'aide juridique et méthodologique dont ils ont  besoin pour l'exercice de leurs missions et assure l'interface avec le DD/DDA
⋅ Participe aux réunions du CODAF plénier pour y porter les actions concertées des services 
d'inspection du travail. 
⋅ Assure une fonction de veille via la contribution aux notes régionales deu pôle travail de la DREETS
⋅ Veille particulièrement à ce que la mission essentielle de renseignement soit remplie. S'attache au respect des délais, de la qualité des informations et à la remontée des rapports et statistiques. 
⋅ Assure la liaison entre le SCT, les renseignements et les Unités de contrôle
⋅ Assure, pour le compte du DD/DDA, l'instruction de tous les dossiers pour lesquels il a une compétence de la DDETS en matière de droit du travail
⋅ Assure le travail préparatoire des recours contentieux administratifs de son pôle.
En tant que cadre relevant de la ligne hiérarchique spécifique de l’inspection du travail, le titulaire du poste assure les entretiens professionnels N+1 des services de renseignement en droit du travail et du service central travail ; les EP des agents de contrôle sont conduits par les responsables d’unité de contrôle en tant que N+1. 
En tant que membre de l’équipe de direction, le chef de pôle est lié par une obligation de confidentialité, et un devoir de réserve. 
Poste susceptible d’évolutions selon besoins d’organisation du service ; nécessite une adaptabilité et une polyvalence au quotidien du futur titulaire du poste.