Chef (fe) de projet : Développement de la filière aéronautique et drones
Référence : O046260327001317
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cahors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 30000 - 40000 €/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o046260327001317-chef-fe-projet-developpement-filiere-aeronautique-drones?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau : Catégorie A
Profil recherché
Formation et Expérience
Formation supérieure (Bac+5) : Ingénieur, Master en développement économique, management de l'innovation ...
Expérience confirmée : Une expérience significative (3 à 5 ans) dans le montage de projets industriels ou l'animation de filières technologiques, idéalement dans l'aéronautique ou les drones.
Compétences Techniques
Expertise sectorielle : Bonne connaissance de l'écosystème aéronautique régional et national (acteurs, enjeux de décarbonation, réglementation drones).
Ingénierie de projet : Capacité à piloter un projet complexe, de la définition des besoins à la gestion opérationnelle d'un site (pépinière/incubateur).
Ingénierie financière : Maîtrise des dispositifs de financements publics (Région, Europe, État, France 2030).
Prospection : Aptitude à identifier et convaincre de nouveaux acteurs industriels de s'implanter sur le territoire.
Qualités Relationnelles
Esprit fédérateur : Capacité à animer des réseaux d'acteurs variés (institutionnels, chefs d'entreprises, chercheurs).
Autonomie et stratégie : Force de proposition pour élaborer une feuille de route à moyen terme.
Mobilité : Aptitude à représenter le territoire lors de salons et événements extérieurs.
Fourchette rémunération selon expérience : de 32 à 43 K€ brut annuel
Merci de bien vouloir postuler en ligne avant le 27 avril 2026
Type de poste: Contractuel
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Daniel RAKOTOARISON 72 rue du Président Wilson -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 08/06/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
