Chef-fe de projet numérique AMOA

Référence : 2026-2413723

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université Bordeaux 3
  • Localisation : Université Bordeaux Montaigne
Postuler par mail

Date limite de candidature : 09/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 2000€ brut/mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contexte et missions :

Au sein du pôle Transformation numérique et décisionnel de la Direction des
systèmes d’information et du numérique, le ou la chef-fe de projet numérique AMOA assure le pilotage fonctionnel des projets numériques structurants, notamment dans le domaine du système d’information de la scolarité, dans le cadre du remplacement du SI Apogée par la solution nationale Pégase et dans le domaine de la pédagogie.
Le poste requiert une forte capacité à structurer, formaliser et sécuriser les
projets dans un environnement complexe et multi-acteurs. Il implique une
coordination étroite avec les référent·es métiers, les équipes techniques,
les directions utilisatrices, les prestataires et les partenaires institutionnels,
afin de garantir la cohérence fonctionnelle, la qualité des livrables, la bonne
appropriation des outils et la continuité des services.

Profil recherché

• Expérience confirmée en conduite de projet, idéalement dans l’enseignement supérieur ou dans un environnement complexe multi-acteurs
• Expérience avérée dans la production de documents de pilotage, notes de cadrage, comptes rendus et supports de décision
• Capacité démontrée à travailler avec méthode, à sécuriser les étapes d’un projet et à rendre compte de manière fiable

Compétences requises :
• Méthodologie de conduite de projet numérique et de conduite du changement
• Très bonne capacité de structuration, de planification et de priorisation
• Maîtrise des outils de suivi de projet, de reporting et de pilotage d’actions
• Capacité à analyser les besoins, formaliser les exigences et rédiger des livrables fonctionnels
• Capacité à communiquer de façon claire, synthétique et adaptée selon les interlocuteurs, y compris
auprès de la gouvernance et de l’encadrement
• Méthode d'analyse des risques
• Techniques de management transversal
• Anglais technique
Savoirs être / compétences comportementales :
• Sens de la représentation du service dans les échanges internes et externes
• Excellente qualité rédactionnelle et capacité de synthèse
• Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation
• Autonomie dans la gestion des priorités et des échéances
• Aisance relationnelle et capacité de coordination transverse
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, à arbitrer et à formaliser les décisions
• Sens du service public, discrétion et loyauté institutionnelle

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 19 esplanade des Antilles 33607 Pessac

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’Université Bordeaux Montaigne est une université d’Arts, Lettres, Langues et Sciences Humaines qui accueille plus de 18 000 étudiants chaque année (chiffres 2020-2021). Elle compte 1258 personnels dont 707 enseignants et chercheurs et 551 personnels BIATSS. Elle est actuellement organisée en 3 UFR, 2 instituts (IJBA et IUT), 1 école doctorale, 16 équipes de recherche dont 7 unités mixtes et porte la Maison des sciences de l’homme de Bordeaux, unité d’appui à la recherche.

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

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