Chef-fe du bureau des contrats de concessions autoroutières

Référence : 2026-2210184

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM)
  • Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Date limite de candidature : 02/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le chef du bureau FCA1 est responsable d'un bureau de 7 agents, tous cadres (cat. A ou A+) et est secondé par un adjoint A+.

Clé de voûte des relations avec les sociétés concessionnaires existantes, le chef de bureau FCA1 assume aussi bien les relations du quotidien dans le cadre du suivi des projets, de la bonne exécution des obligations, du reporting que les sujets les plus stratégiques, qu'ils soient :
- liés à la négociation des avenants aux contrats pour mettre en oeuvre les politiques publiques (Flux Libre, IRVE, etc.)
- liés aux importants contentieux existants entre le concédant et les sociétés, qui peuvent porter sur des enjeux de plusieurs dizaines à plusieurs centaines de millions d'euros,
- liés aux évolutions structurantes de la tarification de l'usage de la route, dans le cadre du droit communautaire et dans la perspective de la fin prochaine des concessions portant sur 90% du réseau.

Le/la chef-fe de bureau est placé-e sous l'autorité du sous-directeur.

Parmi les autres interlocuteurs externes usuels figurent notamment : la direction générale du Trésor, l'APE, la direction du Budget, la DGCCRF, la Cour des comptes, le Conseil d'État, l'Autorité de régulation des transports et bien sûr les sociétés d'autoroutes. Le/la chef-fe de bureau est amené-e à échanger avec les différents niveaux hiérarchiques au sein des sociétés : directeur des contrats, cadre sectoriel voire direction générale.

Profil recherché

Compétences :

Une première expérience d'encadrement de 2ème niveau est souhaitable.

Techniques :
Connaissances en matière de route ou d'infrastructures de transport appréciées.
Aisance avec les éléments chiffrés

Transversales :
Rigueur et curiosité intellectuelle
Réactivité
Capacités rédactionnelles

Relationnelles :
Capacité de management
Capacité à travailler en équipe
Capacité à négocier, à apprécier les rapports de force

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • fabien.balderelli@developpement-durable.gouv.fr
  • estelle.chevallier@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des infrastructures, des transports et des mobilités élabore et met en oeuvre la politique des déplacements de personnes et de marchandises : mobilités routières et actives, transports ferroviaires et fluviaux, ports.

Sa direction générale est composée de deux directions (la direction des transports ferroviaires, fluviaux et des ports ; la direction des mobilités routières), de trois sous-directions et d'une mission qui sont directement rattachées au directeur général et à son adjoint, soit environ 400 agents(e)s à La Défense. S'ajoutent deux services techniques centraux (tunnels ; remontées mécaniques et transports guidés) et les directions territoriales, notamment en charge de l'entretien et l'exploitation des routes nationales, portant ce total à près de 9,000 agents. Le budget annuel qu'elle gère est de l'ordre de 8 Milliards d'euros.

À propos de l'offre

  • Veuillez adresser votre candidature aux contacts ci-dessous :

    Fabien BALDERELLI, IGPEF, sous-directeur
    01 40 81 12 16
    fabien.balderelli@developpement-durable.gouv.fr

    Estelle CHEVALLIER, ICPEF, adjointe au sous-directeur
    01 40 81 12 17
    estelle.chevallier@developpement-durable.gouv.fr

    Le numéro RenoiRH à renseigner sur le formulaire de mobilité : E000013069

  • Groupes RIFSEEP :

    Corps des AAE, des ITPE et des IAE: sous-groupe 1.2 (administration centrale)
    Corps des AE et des IPEF : groupe 3.1 (administration centrale)

    Pas de contraintes horaires spécifiques au poste. Quelques déplacements à prévoir

    Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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