Chef-fe du Bureau Maintenance Bâtiments et d'Enseignement - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972260707002850
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du Chef de service, vous serez chargé-e d'encadrer et manager d'une équipe de technicien chargé d'opération de mise en conformité et de maintenance des établissements d'enseignement.
- Assurer l'Intérim du chef de service,
- Concevoir et rédiger des marchés d'appels d'offres de travaux de Courant fort, courant faible, système de climatisation et ascenseur.
- Mettre en conformité des installations de sécurité des établissements de la collectivité
- Préparer et suivre les commissions de sécurité
- Assurer le suivi de la maintenance des installations technique d'un bâtiment
-Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation, d'entretien et de maintenance des installations techniques du patrimoine bâti de la collectivité
- Programmer et coordonner les travaux au niveau administratif, technique, financier et de la sécurité
-Assurer la mise en conformité et la maintenance des installations électriques, des systèmes de sécurité incendie et des équipements
techniques (ascenseurs, portillons et portails automatiques)
-Planifier et coordonner des travaux neufs ou réhabilitation (climatisation, courants forts et faibles « SSI, VDI »)
-Piloter les études associées aux travaux
-Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement ou une panne
-Coordonner les vérifications périodiques obligatoires des installations techniques et locaux des établissements scolaires
-Veiller au maintien de la sécurité pour la prévention des risques d'incendie et de panique
-Participer au suivi et à la réception des travaux
-Saisir et transmettre des compte-rendu d'intervention
-Enregistrer et prioriser les demandes d'intervention sur les établissements scolaires
-Suivre l'exécution financière et juridique des marchés
Profil recherché
Agent de catégorie A+, A; B+, B de la Filière technique
-Maîtriser les démarches qualités environnementales des bâtiments
-Maitriser les règles de mise en conformité des ERP
-Connaître le code de la construction et de l'habitation, le code de l'environnement, le code de l'urbanisme, le code général des propriétés et personnes publiques, le code du travail, le code du patrimoine
- Connaître le code des marchés publics, la loi Maitrise d'ouvrage public
- Connaître la Maîtrise d'ouvrage déléguée, DSP, CPE, PPP
- Maîtriser l'Ingénierie de projet
- Connaître les modalités d'application des règles de sécurité sur chantier
- Connaître les codes relatifs à la construction
- Maitriser le processus décisionnel et les circuits de validation de la CTM
-Connaître les règles de fonctionnement des collectivités territoriales
-Connaître les règles budgétaires et comptables de la FPT
-Etre rigoureux
- Sens de l'organisation
- Sens de l'analyse
- Sens des responsabilités
- Etre à l'écoute
- Esprit de synthèse
- Faire preuve de discrétion
-Rigueur de pensée et d'action
-Aptitude à la prise de décision
-Sens de l'organisation, esprit de synthèse
-Disponibilité
-Adaptabilité et grand sens de l'écoute
-Sens du service public et de la communication
-Sens du travail en équipe, de la transversalité
-Discrétion
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/09/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
