CHEF-FE DU PÔLE ARCHIVES - GESTION DES DONNÉES_627 - REGION BRETAGNE
Référence : O035260330001347
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la collectivité, le.la chef.fe du pôle des archives est responsable du « records management », de la politique de collecte, de la conservation, du traitement, de la communication et de la mise en valeur des archives de la région, et ce, quel que soit leur support ou leur format.
Il.elle a pour rôle de coordonner et superviser les activités :
- liées aux relations avec les services producteurs d’archives : conseil, sensibilisation, formation, élaboration des procédures de versement ;
- découlant de la chaîne de traitement archivistique : tri, destruction, classement, description archivistique, réalisation d’inventaires d’archives ;
- liées à la gestion matérielle des documents : organisation des flux, maîtrise des espaces de conservation, conservation préventive et palliative ;
- visant à développer l’accueil des publics et la politique de médiation culturelle.
Il.elle est aussi responsable du management de la fonction archives au sein de la collectivité et peut être amené.e à mettre son expérience au service du développement du métier.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260330001347-chef-fe-pOle-archives-gestion-donnEes-627?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
Savoir-faire
- Organisation et méthode
- Gestion des différentes étapes de la chaîne archivistique, de la collecte à la communication, sur tout support
- Élaboration et utilisation d’outils pour la gestion des archives courantes et intermédiaires
- Communication, pédagogie
- Capacité à contribuer à des groupes de travail
Savoirs
Savoirs transversaux :
- Connaissances en administration générale
- Connaissance du fonctionnement de l’institution
- Utilisation des outils informatiques (bureautique, logiciel de gestion d’archives)
- Méthodologie de gestion de projet
Savoirs spécifiques :
- Législation relative aux archives
- Archivistique générale et spécialisée
- Bonne notion de médiation culturelle
- Bonne connaissance des fonds conservés
À propos de l'offre
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Merci de fournir CV et lettre de motivation en suivant le lien de candidature.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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*Archiviste*
