Chef-fe du pôle Risques
Référence : 2024-1782357
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Var (DDTM 83)
- Localisation : 244 AVENUE INFANTERIE MARINE 83041 TOULON CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de service et de son adjoint, le chef de pôle a pour missions :
Piloter le pôle Risques composé d'une dizaine d'agents : encadrement hiérarchique direct de deux chefs de bureau ; priorisation de l'activité des PPRi et des PAC incendie de Forêt
Déterminer la stratégie d'intervention de la DDTM en matière de prévention des risques, et coordonner l'action de la DDTM avec les autres intervenants
Veiller à la prise en compte des risques dans les politiques d'aménagement et d'urbanisme des territoires en relation étroite avec le pôle animation et urbanisme, les référents territoriaux de la DDTM et les autres services de la DDTM
Elaborer la synthèse des retours d'expérience, et animer la mission RDI
Animer et suivre l'évaluation de l'information préventive des populations sur les risques majeurs.
Participer à la gouvernance du Service (réunions de pilotage)
en lien avec le chargé de mission PAPI, assurer le pilotage et la programmation financière des crédits budgétaires et du FPRNM
Profil recherché
Management d'équipe et pilotage d'activité
Connaissances techniques approfondies dans le domaine des risques
Commande publique,
Réglementation et procédures PPR,
Fonds de prévention des risques naturels majeurs,
Dotation de solidarité aux collectivités (BOP 122),
Connaissances code de l'Environnement,Code de l'Urbanisme,Code de l'Expropriation.
Connaissance des systèmes d'information géographique,
Connaissance du logiciel CHORUS.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- carine.leonard@var.gouv.fr
- laetitia.coudert@var.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le département du Var est très exposé aux risques naturels majeurs.L'acceptabilité des PPRN et porter-à-connaissance est un enjeu sensible et les actions pré-contentieuses et contentieuses en la matière sont fréquentes. Dans ce contexte la mise en oeuvre de l'ensemble des textes régissant le domaine nécessite une action forte. Le risque technologique est également présent.
Le service planifications et prospective a en charge le suivi de l'ensemble des dossiers de planification de l'urbanisme et des risques, le portage des politiques de transition énergétique et écologique, la réalisation des études de prospective ainsi que le système d'information géographique de la DDTM.
Au sein du SPP, le Pôle risques traite l'ensemble des risques naturels majeurs et technologiques. Il produit et conduit les PPR. Il élabore et diffuse les PAC, donne des avis en matière d'urbanisme. Enfin il apporte un appui à la fonction RDI et participe à la mise en oeuvre de la directive inondations.
À propos de l'offre
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pour les renseignements sur le poste :
Carine LEONARD, chef du service Planifications et Prospective, carine.leonard@var.gouv.fr
04 94 46 83 07
Laetitia COUDERT, adjointe au chef du service Planifications et Prospective, laetitia.coudert@var.gouv.fr,
Pour faire acte de candidature : sgc-personnels-mte@var.gouv.fr>
Pièces à fournir pour candidater : CV + lettre de motivation + 3 derniers entretiens professionnels -
Poste de catégorie A+
n° renoiRH : 0920830337
RIFSEEP : 2.2
Horaires de bureau fixés dans le cadre du règlement intérieur.
Possibilités de télétravail (2 jours possibles par semaine). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2024
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Chargée / Chargé de prévention des risques
