Chef-fe du service CROSS-A Etel/Opérations sauvetage (CMS)
Référence : 2025-2148401
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO)
- Localisation : 40 AVENUE LOUIS BOUGO 56410 ETEL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Chef-fe du service Opérations-Sauvetage, vous supervisez et pilotez l'activité du service « sauvetage » constitué uniquement de personnel non-officier de la Marine.
Vous êtes responsable de l'organisation et du fonctionnement de la mission Recherche et sauvetage des personnes en détresse en mer (SECMAR/SAR) et d'assistance aux biens (SECMAR/MAS).
Vous avez autorité sur l'ensemble des personnels du service Opérations-Sauvetage pour l'organisation du régime de travail, la planification et mise en oeuvre des actions de formation continue et d'entraînement des personnels de votre service.
Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié-e des administrations, organismes et unités intervenant et concourant aux opérations SECMAR. Vous pouvez accompagner ou représenter le directeur du CROSS dans les réunions ou manifestations concernant votre domaine d'activité.
Vous êtes officier de permanence / coordinateur de la mission de sauvetage (CMS).
Dans le cadre de la réforme CROSS-NG, le poste sera amené à évoluer.
Liaison hiérarchique : en travail sous l'animation de la direction en fonction des thématiques.
L'autorité hiérarchique et le notateur est le directeur du CROSS Etel.
Profil recherché
Compétences transversales :
- pilotage d'un service (processus qualité au titre de la norme ISO 9001)
- Très bonnes capacités d'adaptation et de prise d'initiatives
- Réactivité et intérêt pour la mission
- Travail en autonomie.
Compétences techniques :
- coordination des missions de sauvetage et surveillance de la navigation
- maîtrise de l'organisation SECMAR à tous niveaux et de l'AEM.
Compétences relationnelles :
- Animation des équipes de quart et des pôles
- Maîtrise de soi
- Capacité d'écoute
- Capacité à travailler sous pression
- Capacité à rendre compte au Directeur.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- rebecca.pasquereau@developpement-durable.gouv.fr
- alexis.morel@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Placé sous l'autorité du préfet maritime de l'Atlantique et du directeur interrégional de la mer NAMO, le Centre régional opérationnel de surveillance et de sauvetage (CROSS) Etel coordonne les opérations de recherche et sauvetage en mer et la surveillance de la navigation maritime dans le golfe de Gascogne.
Il héberge le Centre national de surveillance des pêches (CNSP) et le Centre d'appui au contrôle de l'environnement marin (CACEM).
Le CROSS est armé 7j/7 et 24h/24. Ses installations techniques doivent offrir une disponibilité continue au service des 3 centres et des 90 personnes qui y sont affectées.
À propos de l'offre
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Cheffe du service intérieur/RH : rebecca.pasquereau@developpement-durable.gouv.fr (02 97 29 34 45)
Directeur du CROSS Etel : alexis.morel@developpement-durable.gouv.fr (02 97 29 34 41)
Si ce premier contact s'avère concluant, vous leur adresserez impérativement :
- une lettre de motivation, qui devra comporter les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre votre parcours professionnel, les compétences et le niveau d'expérience attendus pour le poste ;
- un curriculum vitae détaillé ;
ainsi que, le cas échéant, vos 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels.
À l'issue de l'entretien de recrutement, vous confirmerez votre intérêt pour le poste en adressant au plus tard le 29/01/2026 le même dossier de candidature, accompagné du formulaire de mobilité renseigné et validé par votre hiérarchie + justificatifs si besoin, sur la BALU Mobilité : mobilite.rh.sg.dirm-namo@developpement-durable.gouv.fr
Les informations quant à la procédure de recrutement sont explicitées sur le site de la DIRM : https://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/fonctionnaires-modalites-de-recrutement-a1235.html -
- Bureau personnel
- Travail en open space en salle opérations lors des permanences CMS
- Restauration collective sur site
- Déplacements occasionnels sur la façade atlantique pour rencontrer les partenaires
- Travail en heures ouvrables et non-ouvrables incluant régulièrement le week-end (permanence CMS)
- Pas de télétravail possible.
N° RenoiRH du poste : 0936070039.
Campagne fil de l'eau des postes à enjeux (AAM) du mardi 30/12/2025. -
Ce poste est exclusivement ouvert aux militaires du corps des Administrateurs des Affaires maritimes _ Décret n° 2012-1546 du 28 décembre 2012 modifié, portant sur le statut particulier du corps des Administrateurs des Affaires maritimes.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de la surveillance et de la sécurité du trafic maritime
