Chef-fe du service planification et aménagement des territoires (SPAT)
Référence : 2026-2373891
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)
- Localisation : 167 AV JOLIOT-CURIE 92000 NANTERRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le-la chef-fe de service pilote l'encadrement des agents, l'exercice des missions et l'élaboration des stratégies d'interventions du service.
Enjeux et dossiers principaux du poste :
- porter la stratégie d'intervention de l'Etat sur l'OIN de La Défense et l'élaboration du Schéma cadre d'aménagement,
- Accompagner les territoires face au changement climatique : mise en oeuvre de la feuille de route stratégique 2026-27 sur la transition énergétique et écologique ;
- Coordonner le déploiement des projets de transport collectif (Grand Paris Express, extension du T1, réseau cyclable ;
- Piloter les projets d'aménagement structurants du département : ZAC Seine-Arche et des Groues en OIN, cité-jardin de la Butte-Rouge à Châtenay-Malabry, sites de l'ONERA à Meudon et Châtillon.
Liaison hiérarchique :
Le SPAT 92 est composé d'un(e) chef(fe) de service, d'un(e) adjoint(e), et de 20 agents répartis en 3 pôles :
- Pôle Politique et Projets Territoriaux,
- Pôle Urbanisme et planification,
- Pôle Etudes et Connaissance Territoriale,
Le SPAT assure également le pilotage fonctionnel des 2 architectes et paysagistes conseil.
Le poste est placé est placé sous l'autorité du/de la directeur(trice) de l'UD des Hauts-de-Seine.
Relations internes et externes :
Pour l'exercice de ses missions, le SPAT est en relation avec de nombreux partenaires internes à l'Etat et externes :
- Services de la DRIEAT : DIRIF, SNP, SPPE, SPOT, SCDD, SEB, SAD, etc.
- Services de l'Etat : Préfecture 92, DDIP, DRIHL, MRPIE, ABF, DRAC, DIE, etc.
- Opérateurs de l'Etat : SGP, EPFIF, RATP, SCNF, etc.
- Partenaires institutionnels : ADEME, CAUE, Banque des Territoires, IDFM, AESN, GRECAM, APUR...
- Collectivités : MGP, RIF, CD92, 4 EPT, 36 communes.
- Aménageurs : PLD, GPA, et SPL, bureaux d'études et prestataires privés.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- management du service et organisation agile permettant l'anticipation
- répondre de façon fiable et réactive aux commandes de la direction et du corps préfectoral
- entretenir des relations approfondies et régulières avec les partenaires extérieurs de l'unité départementale.
Profil recherché
Compétences techniques requises:
Des connaissances robustes dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme, et de l'environnement, et notamment les transversalités entre les politiques de transports et de déplacement, du logement et de l'habitat, de l'architecture et du patrimoine et politiques foncières et de planification. Capacité d'analyse et de synthèse.
Très bonne expression écrite et orale.
Réactivité.
Compétences relationnelles :
Écoute et compréhension des enjeux, force de proposition et aptitudes à la négociation, pilotage et animation d'une équipe / d'acteurs de projet, conduite de projet.
Modes d'acquisition : Formations internes ou externes
- Profils recherchés : technique ou administratif. Compétences solides sur les thématiques de aménagement et urbanisme.
- Expérience en matière de pilotage et management d'équipe
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- alain.tuffery@developpement-durable.gouv.fr
- sybille.muller@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DRIEAT élabore et met en oeuvre les politiques de l'État. Elle s'appuie, en proche couronne, sur des unités départementales, placées sous l'autorité fonctionnelle du préfet de département, pour assurer ses missions en matière d'aménagement et de planification territoriale, d'urbanisme réglementaire, de contrôle des installations classées, d'éducation et de sécurité routières ainsi que de contrôle des véhicules.
L'UD92 compte environ 130 agents et intervient sur des projets complexes qui nécessitent que soient bien articulées les différentes échelles spatiales et les temporalités afin d'assembler et coordonner sur le territoire les différentes politiques portées.
Le SPAT 92 est un service de l'UD92. Il assure le portage et l'accompagnement des politiques nationales en matière de paysages, de logements, de planification d'aménagement et de transition écologique, et notamment :
- les projets liés à la production de logements et au développement économique
- les actions nécessaires à la territorialisation de la planification écologique et énergétique ;
- le suivi des documents d'urbanisme,
- la mobilisation du foncier public,
- l'appui de l'intervention de l'État dans les Opérations d'Intérêt National, et aux projets locaux de développement durable.
- l'analyse des évolutions urbaines, économiques et sociales des territoires, pour développer des outils de connaissance partagés.
À propos de l'offre
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Alain Tuffery, directeur de l'UD92 : alain.tuffery@developpement-durable.gouv.fr
tél : 01 40 97 28 00
Sybille Muller, directrice adjointe de l'UD92 : sybille.muller@developpement-durable.gouv.fr
tél : 01 40 97 29 30 -
RENOIRH n° 1054750562
IFSE : A+2.2 - A 1.2
- Bureau partagé avec l'adjoint
- Poste situé à proximité des transports en commun, pool de véhicules et de vélos de service
- Déplacements fréquents à assurer sur le territoire départemental et en région -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
