Chef ou cheffe de projet Banque de ressources et dispositifs d'accompagnement pédagogiques
Référence : 2026-2241991
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Office National d'Information sur les Enseignements et les Professions (ONISEP)
ONISEP - Localisation : 12 Mail Barthélémy Thimonnier 77185 Lognes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’Onisep recrute un chef ou une cheffe de projet pour sa banque de ressources et dispositifs d’accompagnement pédagogiques placé sous la responsabilité de la direction du département Accompagnement et pédagogie de l’orientation. Le Chef ou la cheffe de projet est garant de la qualité, de la cohérence et de l’évolution de cette banque de ressources.
Activités principales / missions
Le chef ou la cheffe de projet pilote et développe le catalogue des activités pédagogiques de la plateforme AVENIR(s). Il/elle conçoit, coordonne et valorise de nouveaux dispositifs pédagogiques dédiés à l’accompagnement à l’orientation, en lien avec l’ensemble des services de l’ONISEP et avec les partenaires avec pour objectif la cohérence, la fiabilité et la qualité du corpus pédagogique.
1. Pilotage et amélioration continue du projet
Identifier les besoins, planifier et piloter les campagnes de création et de mises à jour des ressources pédagogiques.
Organiser la création de ressources pédagogiques avec les services internes (édition, web, studio, secrétariat de rédaction…) dans une logique transmédia.
Accompagner et piloter la production réalisée par les directions territoriales, notamment lors de groupes de travail.
Superviser l’intégration des contenus sur la plateforme AVENIR(s) : vérification, indexation et mise en ligne.
Mettre en place une démarche d’amélioration continue : analyser l’usage des ressources, recueillir les retours et proposer des améliorations pour optimiser les contenus et l’expérience utilisateur.
Analyser les usages de la banque de ressources : volumes, performance, besoins émergents.
2. Coordination et production des ressources
Participer à la conception de ressources pédagogiques, d’outils d’accompagnement ou de formation pour différents publics.
Assurer une expertise pédagogique et éditoriale sur les contenus proposés par des partenaires pour les intégrer dans la banque de ressources de la plateforme.
Travailler avec les partenaires souhaitant partager leurs ressources sur AVENIR(s).
Construire et actualiser les progressions pédagogiques proposées sur la plateforme.
3. Animation et valorisation
Préparer et animer les réunions internes (ordre du jour, animation, comptes rendus, suivi des actions).
Animer des groupes de travail internes ou mixtes.
Aider les équipes internes à s’approprier les ressources, outils et méthodes.
Valoriser la banque de ressources en interne et en externe.
Promouvoir les dispositifs pédagogiques auprès des équipes, des partenaires et des publics concernés.
Profil recherché
Dans les activités de la direction, compte tenu de la part importante, de l’expertise et de la nécessaire coopération avec les différents partenaires institutionnels et privés, le profil recherché est de préférence un cadre A du ministère de l’Éducation nationale, un enseignant ou une enseignante 2nd degré, professeur ou professeure documentaliste.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
• Une capacité à piloter des projets complexes
• Une capacité à animer un réseau, à coopérer avec des partenaires et à représenter l'établissement
• Une bonne connaissance du fonctionnement du système éducatif et de la démarche éducative en orientation
• Une sensibilité aux pratiques pédagogiques innovantes et une connaissance des enjeux du numérique éducatif
• Une faculté à initier et conduire des partenariats
• Une capacité d'innovation pédagogique et technologique
• Très bonne maitrise de la langue écrite et orale
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Onisep est un établissement public qui relève du ministère de l’Éducation nationale et du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace. L’Onisep est présent dans la France entière avec son réseau de directions territoriales.
Il a pour mission la constitution des bases documentaires nationales des formations diplômantes et certifiantes, la mise à disposition d’informations générales sur les métiers et les formations y menant et la production de dispositifs et ressources pédagogiques en matière d’accompagnement à l’orientation. L’Onisep porte aujourd’hui un projet majeur pour faire évoluer l’accompagnement l’orientation des jeunes. Financé dans le cadre de France 2030 et de la stratégie « Enseignement et numérique », le programme AVENIR(s) conçu et porté par l’Onisep propose une nouvelle approche de l’orientation prenant en compte les compétences du XXIe siècle. La plateforme AVENIR(s), socle de l’éducation à l’orientation, est un outil numérique stratégique développé par l’Onisep pour aider les élèves à construire leur parcours d’orientation, et outiller les professionnels de l’éducation pour cet accompagnement.
Descriptif du service
Le département Accompagnement et pédagogie de l’orientation a pour vocation de mettre à disposition de l’ensemble des acteurs de l’orientation les ressources nécessaires à leur mission d’accompagnement des élèves, des étudiants et des jeunes adultes qui élaborent leur projet d’orientation.
Ses missions principales sont :
De repérer et d’analyser les besoins identifiés des équipes pédagogiques ;
D’impulser, de suivre et d’expertiser la réalisation de ressources pédagogiques, quelle que soit leur forme et quel que soit leur support, de les diffuser et d’évaluer leur efficience ;
De faciliter l’accès et la maîtrise de ces ressources par le développement numérique et par la contribution aux actions de formation des personnels ;
D’assurer l’animation des chargés d’accompagnement dans le réseau.
À propos de l'offre
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de l'appui à la pédagogie
