Chef/cheffe de projet - Gestionnaire du musée - MAIRIE CONLIE
Référence : O072251002001061
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Conlie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique de la secrétaire générale de mairie et en étroite collaboration avec l'adjoint chargé du musée et le maire.
Vous remplirez trois missions principales : la gestion quotidienne du musée, la gestion de la collection et le pilotage du projet de développement du musée.
Gestion du musée
o Assure la gestion du musée en lien avec le Maire, l'adjoint à la culture et la secrétaire générale de mairie notamment la gestion des ressources humaines, la gestion administrative et financière, le suivi du budget et des procédures d'achats
o Assure l'accueil des visiteurs, l'encaissement, la gestion de la boutique sur les horaires d'ouverture du musée au public
o Assure l'accueil des groupes sur les temps de fermeture du musée au public
o Développe et anime les partenariats
o Assure la promotion et la représentation du musée avec le maire, l'adjoint à la culture et la secrétaire générale de mairie
Supervise et développe la conservation, la valorisation et l'enrichissement de la collection
o Pilote l'enrichissement et la gestion des collections : dons, legs, dépôts, prêts et organisation de de la conservation curative et préventive des ½uvres
o Finalisation du récolement de l'inventaire
Pilote le projet de développement du musée et assure sa promotion
o Pilote la stratégie de communication (animation du site et des réseaux sociaux)
o Pilote le projet de développement du musée en veillant à mobiliser les différents partenaires (associations, collègues des autres services, conseil municipal), développe la médiation
o Assure l'organisation d'expositions et d'événements (reconstitution par ex.)
o Propose un budget pluriannuel pour le développement et la promotion du musée
o Assure accompagnement et conseil auprès du conseil municipal pour les projets relatifs au musée
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme minimum bac +3
- Vous connaissez une des 3 grandes guerres,
- Vous avez de l'expérience en gestion d'un établissement culturel et dans la médiation
- Vous possédez une agilité numérique et une aisance dans les outils bureautiques et collaboratifs
- Vous avez la capacité de faire un retour d'information auprès de votre hiérarchie (analyse de l'organisation, des missions et des moyens) et d'être force de propositions
- Vous êtes reconnu-e pour vos capacités de communication et d'aisance relationnelle mais également d'organisation et d'autonomie.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci d'adresser vos candidatures à l'adresse suivante : [email protected]. Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Mme LEBIGRE au 02.43.20.50.35 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
