Chef/Cheffe de projets qualité et démarches de labellisation (H/F)

Activités principales :

Pilotage et gestion du Label HRS4R (Focus spécifique) :

Coordonner la mise en œuvre opérationnelle et le suivi du plan d'actions issu de la reconduction du label en 2024 ;
Piloter le système d'indicateurs de performance, assurer le suivi du tableau de bord global et préparer les futures échéances d'évaluation et audits européens ;
Organiser, animer et documenter les différents groupes de travail, comités de pilotage et instances de concertation propres à HRS4R ;
Assurer une veille permanente sur les exigences de la Commission Européenne et adapter le plan d'actions aux évolutions réglementaires et institutionnelles ;
Identifier les opportunités d'amélioration, formaliser des actions correctives et accompagner les directions partenaires (DRH, Direction de la Recherche, etc.) ;
Mettre en place des actions de communication interne et externe valorisant le label et renforçant la marque employeur et l'attractivité internationale de l'université.
 

 Accompagnement des démarches de Labellisation :

Accompagner méthodologiquement et soutenir le déploiement d'autres démarches de labellisation et de certification institutionnelles de l'établissement (ex. programme Services Publics +, etc.).
 

Gestion de Projets Transversaux d'Amélioration Continue

Accompagner de manière opérationnelle les directions et composantes porteuses de démarches d'optimisation (boîte à outils, ateliers de co-construction, documentation qualité, etc.) ;
Concevoir, animer des ateliers de co-construction et piloter des groupes de travail pluridisciplinaires ;
Animer le réseau des référents qualité ;
Mesurer et évaluer l'impact des initiatives d'amélioration continue déployées et proposer des préconisations d'ajustement ;
En lien avec l’équipe Gargantua, réaliser le diagnostic, la cartographie et l'analyse détaillée des processus administratifs et opérationnels de l'université ;
Construire, enrichir et alimenter le référentiel qualité institutionnel.