Chef/cheffe du bureau Coordination des Analyses H/F
Référence : 2026-2222702
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information (ANSSI)
- Localisation : 31 Quai de grenelle, 75015 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la sous-direction Opérations (SDO), connu également sous le nom de CERT-FR, la Division Réponse (DR) est en charge de l’activité de réponse à incident de l’agence. Composées de 9 bureaux et de 80 agents, elle fournit un service d’assistance aux victimes d’incident de sécurité et traite par an plus de 4000 événements détectés ou signalés par des tiers. Vous retrouverez un aperçu de ces évènements dans le panorama annuel de la cybermenace. La division assure également la permanence opérationnelle 24/7 de l’ANSSI et apporte son expertise à l’écosystème dans le domaine de l’investigation numérique et de l’analyse de systèmes.
Le bureau de Coordination des Analyses pilote l’engagement de l’Agence sur les incidents de sécurité qui lui sont confiés (définition d’une posture d’investigation, accompagnement de la victime, coordination des différentes expertises mobilisées sur l’incident). Les agents du bureau contribuent au traitement les plus complexes soit en tant que pilote d’incident, soit en tant que pilote d’investigation dans le cadre d’un dispositif plus vaste. À ce titre, les agents du bureau entretiennent une ou plusieurs expertises techniques afin de mener à bien leurs missions. Le bureau assure également le bon traitement des signalements atypiques et à fort enjeu pouvant nécessiter un engagement particulier.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Des connaissances et une expérience avérées des domaines suivants seront recherchées :
• Socle Managériale
o Encadrement de profils experts et autonomes et animation d'équipe :
o Respecter les procédures et être force de proposition pour les améliorer ;
o savoir rédiger des rapports et des documentations ;
o Planification et conduite de projet : une expérience avérée dans la conduite de changement est souhaitée ;
• Socle métier
o Connaissance sur les méthodes d'investigation et sur les outils d'investigation pour l'analyse système, réseau et binaire ;
o Connaissance sur les menaces, les principales attaques, activités malveillantes et artefacts pertinents à l'analyse ;
o De bonnes connaissances, ettayées par une expérience professionnelle, dans un des domaines suivants :
Pilotage d'incident et investigation numérique ;
Pilotage de projet de remédiation ;
Gestion et communication de crise ;
Supervision et détection d'intrusion.
Une bonne culture générale dans les autres domaines est souhaitée.
• Socle commun
o Bonne maîtrise de l'anglais, de façon à pouvoir participer à des échanges internationaux ;
o Connaissances générale sur les sujets suivants :
Institutions de l'État et acteurs du domaine ;
Réglementation de la sécurité des systèmes d'information ;
Une bonne culture générale de la sécurité des systèmes d'information est souhaitée.
Qualités attendues
• Dynamisme, rigueur et réactivité (gérer les priorités et prendre des décisions dan
Éléments de candidature
Documents à transmettre
À propos de l'offre
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En tant que Chef(fe) du bureau, vous avez pour mission l’encadrement, l’animation et la représentation du bureau. A ce titre, vous:
· Organisez l’activité de l’équipe en vous assurant de la continuité opérationnelle du bureau :
o Planification des ressources et répartition des travaux ;
o Suivi des actions, représentation du bureau lors de la comitologie hebdomadaire de la division et compte-rendu d’activité ;
o Mise en œuvre des procédures de capitalisation des connaissances, de production et de contrôle qualité des rapports d’incident ;
o Contribution au pilotage de l’engagement opérationnelle de la division :
§ Appui à la régulation des traitements ;
§ Validation des postures d’investigation ;
§ Coordination avec les autres partie-prenantes ;
· Assurez la gestion administrative du bureau, notamment obtention et suivi des ressources et budgets nécessaires aux activités du bureau ;
· Assurez la gestion des ressources humaines du bureau :
o Développement et maitien de l’expertise métier (dont plan de formation et conférence, maintien du référentiel des compétences) ;
o Évaluation et recrutement des agents du bureau.
· Encadrez la conduite de projets d’amélioration continue du bureau et contribuer à l’instruction de dossiers stratégiques du CERT-FR
o développement des activités du bureau et de l’expertise (procédures opérationnelles, outillage métier et conduite du changement) en s'assurant de leur insertion dans les activités de la Division -
• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique.
• Des tests techniques pourront vous être proposés.
• Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation. -
Vacant à partir du 04/05/2026
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Pilote en traitement d'incidents informatiques
