Chef/Cheffe du pôle défense et sécurité
Référence : MINT_BA068ATB-85209
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Haut-Rhin
- Localisation : Préfecture du Haut-Rhin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales
- Coordination et management du Pôle Défense et Sécurité du service ;
- Risques nucléaires : suivi de la thématique nucléaire au regard des aspects sécurité ;
- Responsable sûreté et sécurité de la préfecture et des sous-préfectures, gestion des accès ;
- Dialogue civilo-militaire ;
- Protection du secret et suivi des habilitations ;
- Suivi de la planification ORSEC NoViA et NRBC ;
- ORSEC Montagne et sécurisation des stations de ski ;
- Participation aux dispositifs mis en place dans le cadre d’exercices de sécurité civile ou de gestion de crise ;
- Participation à l’astreinte.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le bureau de défense et de sécurité civile est partie intégrante du Cabinet du préfet et constitue l’une des trois entités de la direction des sécurités avec le bureau de la sécurité intérieure et le bureau de la sécurité routière.
Missions principales :
- en matière de défense civile : prévenir, coordonnée et contrôler l’action des services extérieurs de l’État : préparer la mise en œuvre des plans de défense non militaire ; établir les contacts entre les services civils et l’armée ; veiller à la sécurité des établissements sensibles ; organiser des exercices d’application.
- en matière de sécurité civile : prévenir les risques de toutes natures ainsi que la protection des personnes, des biens et de l’environnement contre les accidents, sinistres et catastrophes ; préparer la mise en œuvre des plans d’urgence ; assurer en tout temps l’information des élus et de la population ; organiser des exercices d’application, coordonner l’action des services déconcentrés de l’État.
- tenir une veille permanente.
Composition et effectifs du service :
7 agents C et B et un A chef de bureau.
Liaisons hiérarchiques :
Directeur de cabinet, directeur des sécurités, chef de bureau
Liaisons fonctionnelles :
Sous-préfets, directions de la Préfecture, services déconcentrés, zone de défense, élus, associations, partenaires étrangers.
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Forte disponibilité – nécessité de discrétion et de confidentialité – horaires parfois inhabituels – déplacements.
Qui contacter ?
Directeur de Cabinet - Monsieur Mohamed ABALHASSANE, mohamed.abalhassane@haut-rhin.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Préfecture du Haut-Rhin - Cabinet - Direction des sécurités -
Bureau de défense et de sécurité civile
7 Rue Bruat - 68000 COLMAR
Code fiche de l'emploi-type (RMFP) : FPESCR16
Code fiche de l'emploi-type (REMI) : SCR002A -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir
- savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
Savoir être
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Vos perspectives :
Le poste permet de valoriser l’expérience professionnelle et les compétences acquises antérieurement – il permet également d’acquérir et de développer une technicité particulière dans le domaine de la sécurité générale, des risques et de leur connaissance et une capacité de vulgarisation de ces informations – de par les nombreux interlocuteurs (services techniques, élus, exploitants…) il nécessite un bon sens du contact et des capacités d’adaptation. -
Fondement du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Responsable d'unité ou chargée / chargé de défense et sécurités civiles
