Chef/Cheffe du Service Départemental d'Appui Numérique
Référence : MINT_BS02APNA-122220
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : DIPN2A
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Le chef de SDAN met en œuvre la stratégie numérique de la PN dans la DIPN 2A et accompagne l’organisation dans la mise en œuvre des décisions et actions.
1) Conseille le DIPN 2A en matière de stratégie numérique :
- Suit et applique les orientations stratégiques de la DGPN
- Organise des points réguliers avec le DIPN 2A pour le sensibiliser aux enjeux de stratégie numérique
- Veille à l’organisation des comités, à la réalisation des synthèses et propose des orientations pour décisions
2) Diffuse et s’assure de l’application du plan de Transformation Numérique :
- Identifie les référents CLAN ( 100 % numérique) ALAN( activité numérique partielle)
- Coordonne les travaux de transformation avec les interlocuteurs départementaux concernés et autorité fonctionnelles des CLAN.
- Suit la réalisation des programmes numériques et leur mise en œuvre
3) Met en œuvre et alimente la stratégie et les projets numériques de la PN :
- Paricipe au CODIR de la DIPN 2A
- Participe à des réunions d’information stratégiques organisées par la zone
- Est en veille sur les sujets d’actualité liés
- Se tient informé/est à l’écoute de la stratégie et des grands projets numériques de la PN
4) Communique régulièrement sur l’ensemble de ces sujets auprès des différents acteurs de son département et à ce titre
Il représente la Police Nationale dans les instances de suivi de la transformation des organisations publiques.
- Il recherche, met en place et anime des partenariats.
- Il recherche, met en place et anime un réseau avec des correspondants informatiques locaux.
5) Organise et pilote au quotidien l’équipe du service (précision de la cible d’organisation du service, recrutement et management de collaborateurs, pilotage de prestataires externes et utilisation de moyens de la direction, du ministère ou interministériels)
- Apporte son expertise ou mobilise ses collaborateurs sur tous sujets en lien avec la transformation et la conduite des projets
- Dialogue avec les représentants des personnels aux étapes-clés du projet
Régime hebdomadaire : 40 h 30
- 27 jours de congés annuels (CA) et 29 jours de RTT ; En cas de dépassement
horaire, possibilité de récupérer 1 demi-journée par mois (8 demi-journées maximum
dans l’année).
Horaires :
- variables = 7:00 à 9:30 et de 16:00 à 19:00
- fixes = 9:30 à 11h30 et de 14:00 à 16:00
Date limite de candidature : 31/12/2026
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : Evolution vers des postes de chef de pôle en service zonal – comme chef de SIDSIC en périmètre ATE – Comme expert en administration centrale.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM 002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Responsable de systèmes et réseau informatiques
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :FPNUM 015
Temps de travail sur emploi-type 2 : Responsable d’exploitation
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2SIC01
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Responsable de systèmes d’information et de communication
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Astreintes – Disponibilité - Habilitation indispensable et requise
Qui contacter ?
dipn2a-sdan@interieur.gouv.fr
0785552655
0633131997
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable d'applications
