Che(fe) d'équipe Service Propreté Urbaine - MAIRIE DE PRIVAS
Référence : O007260316000121
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Privas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA MAIRIE DE PRIVAS (Ville Préfecture de l’Ardèche - 8803 habitants / Bassin de population de 25 000 habitants)
Recrute
par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à défaut, par voie contractuelle :
un(e) Chef(fe) d’équipe pour le Service Propreté Urbaine
(Adjoint technique principal de 2ème classe - poste de Catégorie C)
Emploi à temps complet
Au sein des Services Techniques et sous l’autorité hiérarchique du responsable du service magasin, voirie, festivités et propreté urbaine, vous êtes chargé(e) de :
Missions principales :
- Encadrement de l’équipe propreté urbaine.
- Renfort sur les différents secteurs pour le balayage manuel et mécanique des voies et espaces publics (y compris désherbage par méthodes alternatives).
- Collecte des corbeilles et des canisettes.
- Ramassage des feuilles.
- Enlèvement des affiches clandestines.
- Ramassage des encombrants.
- Contrôle de la propreté des WC publics et nettoyage complémentaire si besoin.
- Lavage haute pression.
- Signaler les anomalies constatées dans son secteur (tags, désordres sur chaussée, mobiliers dégradés, etc…).
- Petit entretien et nettoyage du matériel mis à disposition.
Missions ponctuelles :
- Renforcement des autres équipes du pôle opérationnel.
- Viabilité hivernale.
- Intervention à caractère d’urgence.
Profil recherché
Compétences :
• Connaissance et mise en œuvre des règles applicables en matière d’hygiène et de sécurité.
• Connaître et appliquer les réglementations concernant les interventions sur la voie publique.
• Utiliser avec la plus grande efficacité les matériels et produits mis à disposition.
• Capacité à rendre compte du déroulement de ses activités à sa hiérarchie.
• Savoir adapter les gestes et postures en fonction du travail à réaliser.
• Prendre l’initiative d’une intervention de premier degré à titre préventif ou curatif.
• Travailler en autonomie.
• Aptitudes aux travaux manuels.
Formations obligatoires :
• Permis B
• CACES Engins de chantier (Cat.A)
Contraintes particulières / Spécificités du poste :
• Travail en extérieur.
• Travail sur le domaine public « sous circulation ».
• Aptitude physique et notamment au port de charges.
• Travail occasionnel le week-end, la nuit et jours fériés.
• Horaires adaptables pour optimiser le fonctionnement du service en fonction des contraintes et objectifs.
Qualités professionnelles :
• Capacité à encadrer une équipe, à organiser et évaluer la charge de travail
• Disponibilité
• Bon sens relationnel et du travail en équipe
• Sens de la rigueur et de l’initiative
• Polyvalence
• Discrétion
• Ponctualité et assiduité
• Soigneux et méthodique
• Motivé avec un bon état d’esprit
À propos de l'offre
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Horaires du service : 39h hebdomadaires : lundi au jeudi 6h00 à 11h50 et 13h30 à 15h30 et vendredi 6h00 à 11h50 et 13h30 à 15h20
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle, prévoyance…).
Poste à pourvoir au 12 mai 2026
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, C.V. détaillé, dernier arrêté fixant la situation statutaire)
au plus tard pour le 17 avril 2026 à :
Monsieur le Maire - Mairie de PRIVAS - Service des ressources humaines
Place de l’Hôtel de Ville - CS 40612 - 07006 PRIVAS Cedex
ou par mail à : srh@privas.fr
Renseignements auprès de M. Eric SALLES, Responsable des Services Techniques : 04 75 64 52 04 (accueil) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/05/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
