Cheffe / Chef de projet SI et Tech Lead PN

Référence : MINT_BS092PNA-123267

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence du numérique des forces de sécurité intérieure
  • Localisation : ANFSI
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Ingénieur rattaché à la section d’appui au développement agile (SADA) forte de 8 personnels de statuts divers, vous serez en charge d’activités de gestion de projets et de développements logiciels pour des projets internes, ou d’appui à l’organisation et au développement d’applications communautaires ou portées par des entités tierces.
Vous mettrez ainsi en œuvre des capacités de conduite de projet logiciel et de développement logiciel sur les langages de programmation web en mode « full stack » (PHP, MySQL/Postgres, Javascript, CSS, framework Symfony, Debian, Docker, Git), et également en s’appuyant sur des plateformes LowCode/NoCode, dans le respect des processus de l’agence.
Les compétences attendues sont celles associées aux emplois types du répertoire des métiers de la fonction publique ci-après référencées : FPNUM028 – Cheffe / Chef de projet maîtrise d’œuvre SI (pages 1667 à 1669 du référentiel interministériel) et correspondant à la fiche SIC011A du référentiel ministériel, FPNUM042 -Pilotage TECH LEAD (pages 1705 à 1707 du référentiel interministériel ) et correspondant à la fiche SIC012A du référentiel ministériel. Vous serez en particulier en capacité de piloter les projets selon la méthode qualité en vigueur, de suivre l’exécution d’un marché public, de rendre compte de l’évaluation, de la planification et de la réalisation des tâches, de documenter les projets y compris sous leurs aspects d’architecture applicative et sécuritaire, de piloter les réunions MOE, d’avoir des compétences en sécurité des SI et de coordonner les différents acteurs.
Vous pourrez également intervenir sur la conformité des systèmes d’information au Règlement général sur la protection des données, et les procédures d’homologation SSI. L’effectif et l’organisation de la seule section exigent une forte autonomie sur toutes les compétences attendues.
Afin d’accomplir vos missions, vous devrez avoir un management fonctionnel sur les personnels de vos projets.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service :

L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 528. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Liaisons hiérarchiques :

Chefs de sections, de départements et Directeurs.

Liaisons fonctionnelles :

ANFSI / DGPN / DGGN
Date limite de candidature : 31/12/2026

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques Niveau pratique requis

Savoir faire :
Savoir analyser Niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet Niveau maîtrise requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise requis
Savoir communiquer Niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter Niveau pratique requis
 
Vos perspectives :
Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.
La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative / Affectation :

    Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)
    4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux
     
    Localisation géographique
     
    86 rue Henri Farman – 92130 Issy-Les-Moulineaux (3ème site).
     
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
     
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM028
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 55 %

    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPNUM042
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 45 %
     
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
     
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC011A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): SIC012A
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.
    Le poste est susceptible de faire l'objet de permanences ou d'astreintes dans les conditions réglementaires.
    Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.
    Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

    Qui contacter ?

    Section du Recrutement et Gestion des Compétences :
     
    srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr
     
    Tel : 01.84.22.47.85
    Tel : 01.84.22.47.43
    Tel : 01.84.22.47.77
     
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
     
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 31/08/2026
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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  • Technicien, adjoint chefferie de projet spécialisé en capteurs optoélectronique, transmissions vidéo

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Agence du numérique des forces de sécurité intérieure
    • En ligne depuis le 01 juillet 2026
  • DIRECTEUR DE PROGRAMME ADJOINT DE CENTRALISATION DE TECHNIQUE DE RENSEIGNEMENT

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Groupement interministériel de contrôle (GIC)
    • En ligne depuis le 01 juillet 2026