Cheffe / Chef du service de la fonction financière et comptable de l'État
Référence : 2026-2259985
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale des Finances Publiques - Emplois de Direction
- Localisation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service de la fonction financière et comptable de l’État est chargé du pilotage de la chaîne financière de l’État, de la production, de la certification et de la valorisation des comptes de l’État. Il pilote, anime et coordonne au niveau national l’ensemble des acteurs de la fonction comptable de l’État et de ses opérateurs.
Il pilote également la politique générale en matière de contrôle interne comptable et de responsabilité des gestionnaires publics, en lien avec le service des gestions publiques locales, des activités bancaires et économiques (GPLABE). Il est chargé du pilotage des aides de l’État versées par la DGFiP et anime le réseau des agents comptables des établissements publics nationaux.
Il définit la réglementation comptable, participe à la production des comptes nationaux et assure le suivi des indicateurs de qualité comptable. Dans le cadre de la certification des comptes de l’État, il élabore le dossier annuel de clôture justifiant les comptes. Il est chargé de la doctrine comptable et de la conception et de l’animation des dispositifs de contrôle interne comptable.
Il est chargé de la doctrine comptable, ainsi que du contrôle interne financier, en lien avec la direction du budget.
Il vérifie et met en état d’examen les comptes des comptables de l’État et les comptes financiers des établissements publics nationaux. Il définit l’organisation comptable de l’État et la réglementation des recettes non fiscales de l’État. Il détermine les règles financières et comptables applicables aux établissements publics nationaux, aux groupements d’intérêt public nationaux, aux établissements publics locaux d’enseignement et aux organismes de sécurité sociale, soumis aux règles de la comptabilité publique.
Il pilote la mission de versement des aides de l’État confiées à la DGFiP.
Le service de la fonction financière et comptable de l’État, qui compte 250 agents, comprend 2 sous-directions ainsi que trois missions directement rattachées au chef du service :
– la sous-direction de la comptabilité de l’État ;
– la sous-direction de la fonction financière de l’État et des organismes publics nationaux ;
– la mission CHORUS [...] ;
– la mission « Aides de l’État » [...] ;
– la mission « responsabilité, doctrine et contrôle interne comptables » [...] ;
Le service de la fonction financière et comptable de l’État joue un rôle essentiel dans le pilotage de plusieurs réformes :
– la mise en place de nouvelles organisations de la chaîne de la dépense [...] ;
– l’amélioration de la qualité comptable et la valorisation des données du compte général de l’État ;
– la modernisation du SI de paye [...] ;
– la réforme de la responsabilité des gestionnaires publics ;
– le développement et la promotion du contrôle interne comptable et financier.
L’ensemble de ces chantiers nécessite une interaction constante avec la direction du budget, les DAF des ministères, la DGAFP et la Cour des comptes.
Profil recherché
Le ou la titulaire de l’emploi devra correspondre au profil suivant :
Compétences métiers requises :
– connaissances financières, budgétaires et comptables requises, niveau approfondi en comptabilité générale ;
– pilotage de projets numériques.
Des compétences en maîtrise d’ouvrage de SI et en sciences des données seraient un plus.
Compétences managériales requises :
– expérience confirmée d’encadrement et d’animation d’équipes attestant de qualités managériales affirmées ;
– compétences avérées en matière d’accompagnement du changement et de conduite de projets ;
– capacité à développer une réflexion stratégique de moyen/long terme, tout en faisant preuve d’une grande réactivité dans le traitement des urgences et le pilotage opérationnel ;
– qualités relationnelles avérées et capacité à représenter la direction auprès d’interlocuteurs variés et de haut niveau ;
– esprit de synthèse et de décision.
Une expérience minimale de six ans d’activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est requise.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 95 000 agents (93 500 équivalents temps plein).
Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d’assurer la gestion de l’impôt et d’exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupart des administrations publiques. Il s’agit ainsi de collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements hospitaliers et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion des régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Administration numérique par nature, la direction générale des finances publiques développe et opère les outils et logiciels qui collectent, produisent, valorisent et partagent de la donnée de manière sécurisée. Au cœur de ses missions et au bénéfice de l’interministériel, ses processus intègrent notamment depuis plusieurs années les API, le cloud et l’intelligence artificielle.
À propos de l'offre
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Conditions d'emploi :
La durée d’occupation est de trois ans, renouvelable une fois. La période probatoire est fixée à six mois. [...]
Envoi des candidatures :
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française. Elles peuvent être complétées du nom et des coordonnées de personnes pouvant se porter référentes du candidat ou de la candidate. [...]
Les candidatures sont transmises par courriel à l’adresse suivante : candidatures-ed.sgsrh2@finances.gouv.fr exclusivement.
Pour les agents publics, les candidatures sont accompagnées :
– d’un état des services établi par le service RH du corps d’origine ;
– du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d’origine et dans l’emploi occupé, le cas échéant.
Les administrateurs de l’État gérés par les ministères économiques et financiers n’ont pas besoin de transmettre ces documents.
Pour les agents relevant du secteur privé, les candidatures sont accompagnées d’une copie d’une pièce d’identité, des trois derniers bulletins de salaire et de documents attestant de l’occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.
Toute candidature ne respectant pas ces exigences ne sera pas examinée.
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Le candidat ou la candidate retenu devra, préalablement à sa nomination, renseigner et renvoyer un formulaire de déclaration d’intérêts conformément à l’article L. 122-2 du code général de la fonction publique dans les conditions fixées par la section 1 du chapitre II du titre II du livre Ier de la partie réglementaire de ce code.
Il ou elle devra également, dans les deux mois suivant sa nomination, adresser une déclaration de situation patrimoniale au président de la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique conformément à l’article L. 122-10 du code général de la fonction publique et au décret no 2016-1968 du 28 décembre 2016 modifié relatif à l’obligation de transmission d’une déclaration de situation patrimoniale.
Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l’autorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le référent déontologue du ministère ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, en application de l’article L. 124-7 du code général de la fonction publique.
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Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État.
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Vacant à partir du 16/04/2026
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux
