Chef(fe) de la section violences intrafamiliale, sexuelles et de genre
Référence : 2026-2230738
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
Ministère de la Justice Direction Générale de l'administration pénitentiaire Sous-direction de l'insertion et de la probation (IP) Département des parcours de peines (IP1) - Localisation : 35 rue de la Gare - 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La section violences intrafamiliales, sexuelles et de genre a pour mission de :
- Participer à la définition des modalités de prise en charge des personnes placées sous-main de justice, auteurs de violences conjugales et intrafamiliales, en pré et post-sentenciel, dans le cadre de la politique interministérielle de lutte contre les violences intrafamiliales ;
- Participer à la définition des modalités de prise en charge des personnes placées sous main de justice, auteurs de violences sexuelles, en pré et post-sentenciel ;
- Participer à la conception des méthodes et outils d’évaluation des auteurs de violences intrafamiliales et de violences sexuelles, notamment au travers des différentes actions menées en services déconcentrés ou initiées par la direction de l’administration pénitentiaire (DAP) ;
- Contribuer à faciliter la prise en charge des auteurs de violences intrafamiliales et de violences sexuelles de façon concertée entre services pénitentiaires et services judiciaires ;
- Piloter la mise en œuvre des dispositifs expérimentaux dédiés à la prise en charge des auteurs de violences intrafamiliales actuels et à venir (contrôle judiciaire avec placement probatoire, outil en réalité virtuelle dédié aux auteurs de violences conjugales) en lien avec les différents bureaux de DAP et les autres directions du ministère de la Justice ;
- Et dans le cadre du pôle de supervision du bracelet antirapprochement :
o Contrôler le respect par le prestataire des procédures fixées dans le marché du bracelet antirapprochement (BAR) ;
o Contribuer à l’élaboration et l’évolution de la doctrine et des procédures liées au BAR en lien avec les autres directions et services du ministère et avec le ministère de l’intérieur ;
o Assurer un soutien technique et juridique au bénéfice des services déconcentrés ;
o S’assurer de l’adéquation de la solution technique (logiciel, dispositif de surveillance) aux besoins métiers en lien avec la section de l’exécution des peines et de la surveillance électronique et du bureau des systèmes d’information.
Sous l’autorité du chef de département et de ses adjointes, le chef de section assure la déclinaison de la politique du département, l’animation de la section, le maintien de la cohérence de l’action de la section et l’adoption d’une approche transversale des dossiers.
Profil recherché
Connaissances :
Excellente connaissance de la réglementation pénitentiaire et du domaine de l’insertion et de la probation
Bonne connaissance des politiques publiques interministérielles en matière de lutte contre les violences intrafamiliales
Bonnes connaissances juridiques en matière d’exécution et d’application des peines, compétences générales en matière civile et administrative
Excellentes connaissances de l’institution judiciaire et de l’organisation des services en juridique
Savoir-être :
Travail en équipe
Disponibilité et discrétion
Savoir-faire :
Grande capacité d’analyse et de synthèse et rédactionnelle
Excellentes qualités rédactionnelles
Maîtrise de l’outil informatique
Appétence pour la conduite des politiques publiques et le pilotage de projet
Capacité de management
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Le Département des parcours de peine fait partie de la sous-direction de l’insertion et de la probation au sein de la direction Générale de l’administration pénitentiaire.
Elle s’articule autour de deux départements – le Département du parcours des peines et le Département des politiques sociales et partenariales - afin d’assurer, sous une même autorité, une articulation constante entre les mesures, le partenariat et les pratiques professionnelles dans les SPIP. Dans ce cadre, le département des parcours de peine :
- définit et évalue les modalités d'exécution par les services pénitentiaires des mesures judiciaires non-privatives de liberté, d'aménagement de peine et de probation, incluant la phase présententielle ;
- assure une mission d’appui et de conseil auprès des services déconcentrés pour favoriser le développement de ces mesures ;
- contribue à l'élaboration des normes relatives à ces mesures;
- définit, en lien avec le département des politiques sociales et des partenariats, les orientations nationales pour les modalités de prise en charge des personnes placées sous-main de justice ;
- définit les doctrines et les référentiels de pratiques des personnels exerçant en service pénitentiaire d'insertion et de probation ;
- élabore les doctrines d’emploi, les référentiels de pratiques des personnels et les orientations nationales pour la gestion des mesures de surveillance électronique ;
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP : 3
Organisation de travail : présentiel et possibilité de télétravail
Restauration : restauration collective
Accessibilité en transport / Parking : Metro Ligne 12, RER E Rosa Parks, Parking accessible
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Vacant à partir du 23/03/2026
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Responsable diversité
