Chef(fe) adjoint de l'unité rivières
Référence : 2026-2180823
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Vaucluse (DDT 84)
- Localisation : CRS JEAN JAURES 84098 AVIGNON CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'unité Rivières est au coeur des enjeux de la Directive Cadre sur l'Eau de part ses missions régaliennes de police de l'eau :
- Travaux en rivière (aménagements, continuité écologique...) : l'unité instruit les dossiers réglementaires et conduit les actions de contrôles sur le terrain ;
- Système d'endiguement : De nombreuses digues ont été érigées au fil des temps, portant le Vaucluse dans le trio de tête des départements français en matière de linéaire de digues. Un travail important est attendu pour autoriser les systèmes d'endiguement ou obtenir la neutralisation des digues. En lien avec les porteurs de projets (syndicats de rivière, EPCI) en charge de la GEMAPI, et avec la DREAL PACA/ Service de prévention des risques ;
-Grands projets d'aménagement notamment pour accompagner le développement du territoire dans un contexte environnemental sensible. L'unité réalise ses missions en lien avec l'unité Eau pour prendre en compte tous les enjeux Eau de ces projets.
En nous rejoignant, en tant que chef d'unité adjoint, vous participerez à l'encadrement fonctionnel et technique de l'unité, et notamment à :
- l'organisation de l'activité, à la priorisation des dossiers et au suivi des charges ;
- l'appui technique et réglementaire aux agents de l'unité ;
- l'animation de l'équipe et au développement des compétences ;
- la coordination de la police de l'eau et la sécurisation juridique des décisions administratives.
Profil recherché
Ce poste conviendra à toute personne désireuse de s'investir dans le domaine de l'environnement au contact des porteurs de projets sur le territoire.
Toutefois, un inspecteur de l'environnement engage la responsabilité du service dans l'exécution de ses missions. Aussi, les compétences techniques spécialisées nécessaires à l'accomplissement de ce poste pourront être développées via la formation continue et le compagnonnage.
Le poste est préférentiellement proposé à une personne ayant une expérience d'inspecteur de l'environnement et connaissant le domaine des eaux souterraines.
Les compétences requises sont les suivantes :
Compétences techniques
- Inspecteur de l'environnement
- Connaissances scientifiques et techniques
- Instruction d'un dossier administratif, rédaction d'un acte administratif, contrôle administratif ou judiciaire, conduite d'audit
- Juridique et plus particulièrement droit des polices de l'environnement
Compétences transversales
- Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, aptitude à la polyvalence,
- Capacité d'organisation
- Maîtrise des outils bureautiques et notions en SIG
Compétences relationnelles
- Loyauté et sens du service public
- Aisance rédactionnelle et orale
- Travail en équipe
- Capacité d'écoute, de concertation, de pédagogie
- Facultés à faire émerger des solutions
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- olivier.croze@vaucluse.gouv.fr
- olivier.boulay@vaucluse.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDT de Vaucluse porte l'ensemble des politiques liées à l'aménagement, au développement équilibré et à la protection des territoires. Dans un département où l'espace est réduit, et où les pressions foncières sont importantes, avec des conséquences significatives en matière environnementale ou en matière de risque, il est important de concilier au mieux toutes ces politiques pour s'inscrire dans un cadre durable. L'activité de la direction comme du service est développée autour de 2 axes fondamentaux destinés à :
- construire et porter une synthèse équilibrée de nos politiques publiques sur le terrain
- mieux travailler ensemble au sein du collectif DDT en favorisant le bien-être du collectif.
Au sein de cette direction, le service Eau et Environnement (S2E), constitué de 23 agents, assure le portage des politiques publiques de préservation de l'eau et de l'environnement.
Les politiques publiques de préservation de l'eau et de l'environnement portent principalement les enjeux de la Directive Cadre sur l'Eau. Le SDAGE fixe par ailleurs différentes priorités au travers du programme de mesures décliné en un plan d'actions opérationnel à l'échelle du département dont l'objectif premier est l'atteinte du bon état des masses d'eau pour celles qui ne le sont pas encore ou de non dégradation pour les autres, tout en s'adaptant aux effets du changement climatique.
Descriptif du service
Le Service Eau et Environnement (S2E) :
- assure des fonctions régaliennes d'instruction et de contrôle ;
- accompagne les porteurs de projets publics et privés en favorisant l'intervention la plus en amont possible de façon à adapter au mieux les projets aux contraintes environnementales ;
- anime l'action des services de l'État et des établissements publics en Vaucluse au sein de la MISEN (mission inter-services de l'eau et de la nature).
Il est organisé en 4 unités :
- Eau : Police IOTA, gestion quantitative structurelle, gestion qualitative (STEU, pollutions, eaux pluviales), planification ;
- Rivières : Police IOTA, travaux en rivières, systèmes d'endiguement, continuité écologique, hydromorphologie, zones humides, sécheresse ;
- Nature : Milieux naturels, NATURA 2000, chasse, pêche, loup, navigation ;
- Appui et performance : Réglementation bruit, guichets uniques, consultation du public, gestion administrative du service, méthodes.
À propos de l'offre
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Avant toute candidature, contacter :
Olivier CROZE, Chef de service Eau Environnement
04.88.17.85.16
olivier.croze@vaucluse.gouv.fr
ou
Olivier BOULAY, , Chef de service adjoint Eau Environnement
04.88.17.85.79
olivier.boulay@vaucluse.gouv.fr
Vous pourrez alors obtenir toute information complémentaire sur le poste et nos attentes.
Votre CV et votre actuelle fiche de poste vous seront demandés.
Pour tout entretien de recrutement, il vous faudra également fournir l'organigramme de votre structure actuelle, ainsi que vos 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel. -
N° RenoirRH : E000006291
Groupe RIFSEEP : 2
- Permis B indispensable (véhicules de service)
- Inspections sur le terrain
-Parcours de commissionnement Inspecteur de l'Environnement - Police de l'eau
- Déplacements réguliers dans le département et ponctuellement au niveau régional
- Disponibilité, notamment en cas de crise
- Horaires de travail ajustables, conformément aux règles en vigueur au sein de la DDT (plages fixes de 9h15 à 11h30 et de 14h00 à 16h00, le reste de la journée de travail s'effectuant dans un cadre libre au sein du créneau 7h15-19h30 dans la limite de la nécessité du service et en accord avec la hiérarchie). 4 modalités sont proposées pour la mise en oeuvre de la réduction du temps de travail avec possibilité pour certaines d'obtenir jusqu'à une journée de récupération par mois.
-Télétravail possible sous réserve de l'accord hiérarchique
-Accès à la cité administrative facile en transport en commun de par sa situation face à la gare centre SNCF, de la gare routière, à côté d'un arrêt de tramway et de nombreux arrêts de bus. Parking à vélos sécurisé.
- Restaurant administratif a proximité.
A noter que la cité administrative est actuellement en travaux pour rénovation, ce qui occasionne temporairement quelques aménagements de bureaux. La réouverture du restaurant administratif sur place est programmée pour 2026. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de qualité de l'eau
