Chef.fe bureau planification et gestion économe de l'espace
Référence : 2026-2210582
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Orne (DDT 61)
- Localisation : PLACE BONET 61013 ALENCON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que chef.fe du bureau PGEE, vous encadrerez une équipe de 6 agent.e.s (1 adjoint, 3 chargés de planification et 2 chargés d'études), sous la responsabilité directe de la cheffe de service CPP.
La principale raison d'être du bureau est le portage des politiques publiques d'aménagement du territoire, de développement durable auprès des collectivités et la prise en compte des enjeux territoriaux identifiés par la DDT, dans le cadre des élaborations et évolutions des documents d'urbanisme.
Vos activités seront les suivantes :
- assurer le management, l'animation et le pilotage du bureau
- porter les politiques publiques et contribuer à la construction de la stratégie locale dans le domaine de la planification territoriale
- piloter la co-construction du discours de l'État dans le cadre de son association à l?élaboration des documents d'urbanisme, en partenariat avec les autres services de la DDT et de l'État ; porter ce discours auprès des élus et partenaires
- suivre les documents d'urbanisme en cours d'élaboration ou d'évolution; apporter un appui à la gestion des dossiers sensibles
- encadrer la mission d'aménagement commercial et cinématographique
- superviser la présentation des dossiers en CDPENAF, CDAC(i) et commission de conciliation urbanisme
- participer aux réunions techniques à enjeux et réseaux métiers
- développer les partenariats et la communication externe
- rechercher l?amélioration des processus
- accompagner les évolutions des missions et de l'environnement professionnel du bureau
Le bureau PGEE est associé par les collectivités à l'élaboration et l'évolution des documents de planification. Vous serez amené à porter les politiques d'aménagement du territoire et de développement durable, à veiller au respect de la réglementation et à la prise en compte des enjeux territoriaux identifiés par la DDT dans le cadre du suivi de ces documents. Il apporte un appui financier aux collectivités via la commission de conciliation urbanisme.
Ce bureau assure aussi l'instruction des dossiers d'aménagement commercial et le secrétariat de la CDAC. Il produit une veille juridico-technique et des diagnostics de territoires et communique dans ses domaines de compétence.
Compte-tenu des thématiques abordées au travers de la planification territoriale (habitat, environnement, risque, agriculture, énergies renouvelables...), vous travaillerez en lien avec l'ensemble des services métiers de la DDT. En externe, vos principaux interlocuteurs locaux seront les services de la préfecture de l'Orne et autres services d'État, communes et autres groupements, les parcs naturels régionaux et les chambres consulaires. Aux échelons supra, vous travaillerez notamment avec la région, la DREAL, la DRAC, INAO, au niveau national avec les bureaux d'études, commission nationale d'aménagement commercial, tribunaux administratifs.
Profil recherché
Une bonne capacité de management, d'animation d'équipe, d'organisation et une appétence pour la mise en oeuvre de démarches d'amélioration des processus sont nécessaires pour superviser de façon fluide et efficace les missions qui relèvent de ce bureau.
Une formation initiale ou une expérience professionnelle dans le domaine de l'urbanisme de planification (droit et outils) et de l'aménagement commercial serait un atout important.
Des connaissances générales des politiques publiques, stratégies et actualités des ministères chargés de la transition écologique, de l'aménagement des territoires, des transports, ville et logement, sont nécessaires, et toute expérience antérieure dans un domaine particulier (habitat, eau, risques...) pourra être valorisée.
À défaut, un parcours de formation complet est proposé par les CVRH dans ce domaine et permet d'acquérir progressivement ces compétences.
L'intérêt du poste réside aussi dans les réflexions stratégiques actuelles de territorialisation des politiques publiques (sobriété foncière, planification écologique, lutte contre la vacance de logements, stratégie nationale biodiversité, risques, ...).
Il est attendu du/de la candidat.e qu'il/elle s'investisse dans les réseaux métier, soit force de proposition, et dispose de bonnes capacités à communiquer auprès des collectivités et des services.
Qui sommes-nous ?
Le poste est ouvert à la DDT de l'Orne, dans le service « connaissance prospective et planification ». Ce service aux missions très transversales travaille avec l'ensemble des autres services métiers de la DDT (chargés de l'agriculture, l'habitat, l'eau et la biodiversité, les risques, l'appui aux collectivités et la transition écologique...). Piloté par une cheffe de service, il est organisé en 2 bureaux :
- « connaissance des territoires et traitements numériques » (7 agents dont la cheffe de bureau), chargé de l'administration de données, de la géomatique et des études,
- « planification et gestion économe de l'espace » (7 agents dont le/la chef.fe de bureau), chargé de la planification territoriale et de l'aménagement commercial.
À propos de l'offre
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Pour toute précision sur le contenu du poste ou l'environnement de travail, vous pouvez contacter :
Brigitte CADUDAL, cheffe du service « connaissance, prospective et planification »
brigitte.cadudal@orne.gouv.fr - Tél. 07 86 00 40 27
L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation sont requis pour faire acte de candidature. -
Groupe RIFSEEP/IFSE : 3
N° de poste RenoirRH : 0920610111
Possibilité de télétravail après une période de prise de poste, nécessaire pour connaître son environnement de travail ; le télétravail est bien intégré dans le service (tous les agents le pratiquent), qui est organisé en conséquence.
Vous bénéficierez d'un bureau seul, d'un ordinateur portable et d'un téléphone portable.
Les horaires de travail sont classiques. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
