
Chef(fe) d'antenne
Référence : 2025-2049229
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
Administration pénitentiaire Maison d'arrêt de Villepinte / Service pénitentiaire d'insertion et de probation de Seine-Saint-Denis, milieu fermé - Localisation : villepinte
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
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Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Organiser le fonctionnement de l’antenne de VILLEPINTE et assurer le relais avec le siège : tenue budgétaire, rédaction des conventions ; planification des permanences, validation des congés, évaluation des agents et proposition de notation, porter et favoriser la communication interne
- Contribuer à l’éclairage de l’autorité judiciaire à travers l’évaluation du SPIP conformément aux données probantes en probation (Risque Besoin Réceptivité, désistement, RPO, …) en respectant la doctrine d’intervention prônée par les règles européennes relatives à la probation
- Participer aux réflexions de l’équipe de direction relatives à l’organisation et au fonctionnement du service (objectifs du service, élaboration des procédures, etc.)
- Conduire et piloter des projets transversaux pour lesquels l’agent a reçu délégation
- Assurer la représentation du SPIP aux instances pluridisciplinaires propres au milieu fermé (CPU, rapport de détention)
- Contribuer à l’évaluation de l’activité du service (statistiques, contribution au rapport d’activité annuel)
Contribuer à la mise en œuvre de la politique d'insertion, de probation et de prévention de la récidive à l'échelon local
- Participer à l'analyse des besoins des PPSMJ incarcérées ;
- Participer à l'élaboration des méthodes d'intervention auprès des PPSMJ détenues ;
- Conduire et piloter tous projets transversaux concernant le service dans le respect du plan d’action départemental, des orientations générales et des objectifs prioritaires du service ;
- Mettre en œuvre et évaluer les objectifs de la structure ;
- Participer à l'élaboration du recueil de procédures.
- Assurer la gestion statistique de l'activité du service ;
- Rédiger le rapport annuel d'activité du service et piloter les outils / production statistiques ;
- Assurer une communication fonctionnelle avec les autorités judiciaires et administratives s’agissant de l’activité milieu fermé ;
- Promouvoir et développer les PPR et actions collectives au sein de l’Alip ;
- Initier et développer des démarches innovantes ;
- Par délégation, assurer la représentation du DFSPIP.
Profil recherché
Connaissances
Savoir-faire
Textes juridiques
Capacité à motiver
Orientations de la DAP,
Maîtrise du fonctionnement et de l’organisation des SPIP, du fonctionnement et de l’organisation de l’AP, du tissu associatif, partenarial et de son organisation, des partenaires institutionnels
Encadrer, animer, dynamiser, valoriser et sécuriser l’équipe
Mettre en œuvre les techniques et outils de management ;
Apprécier objectivement l’atteinte des résultats ;
Règlementation pénitentiaire, RPE, REP et principes RBR
Sens de l’initiative Organiser, prioriser, structurer et concevoir
Politiques publique, sociologie criminelle, pénologie et de la criminologie
Conduite de projet :
Sens de l’initiative ; Capacité à organiser et prioriser, capacité à structurer et concevoir, capacités de rédaction et de synthèse ; Sens pédagogique, rigueur et ordre,
Capacités d’expression en public et de conviction.
Maitrise des logiciels et applications bureautique
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Composition et effectifs du service
1 Directeur pénitentiaire d’insertion et de probation
1 Chef de service insertion et probation
17 conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation
1 assistant de service social
2 adjoints administratifs
Une coordinatrice culturelle est mise à disposition en milieu fermé
Votre hiérarchie
Le Chef Alip de Villepinte est placé sous la responsabilité du DFSPIP de la Seine-Saint-Denis.
Descriptif du service
Le SPIP, service public de justice, participe à l’exécution des décisions et condamnations pénales ; il contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes.
À propos de l'offre
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Savoir-être
Aptitude à l’écoute, au dialogue ,
Sens pédagogique, rigueur et ordreAptitude à assurer l’interface entre les différents intervenants internes et externes et capacité à tenir les positions du SPIP
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Offres de formation associées à votre prise de poste
Le titulaire du poste pourra bénéficier, lors de sa prise de fonction, d’un accompagnement à l’utilisation des outils spécifiques.
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Encadrer, animer et organiser le service au sein de la maison d’arrêt avec l’aide d’un DPIP placé sous son autorité
- Animer les réunions de service ;
- Assurer l'organisation, le pilotage et le suivi de l’activité ;
- Affecter nominativement les dossiers selon les critères/modalités en vigueur ;
- Préparer et rédiger avec le CE ou son représentant l’avis AP pour le débat contradictoire ;
- Suivre et contrôler la préparation des mesures d’individualisation prononcées par l’autorité judiciaire ;
- Développer et suivre les politiques partenariales mises en œuvre dans le domaine de la réinsertion / prévention de la récidive, le maintien des liens sociaux et familiaux, la prévention des effets désocialisants de l’emprisonnement, la lutte contre les pauvretés, l’accès aux droits, la préparation à la sortie et les visiteurs de prison ;
- Avec le concours et sous l'autorité de la direction du DFPIP, développer et suivre les politiques partenariales départementales mises en œuvre dans le domaine réinsertion / prévention de la récidive, le maintien des liens sociaux et familiaux, la prévention des effets désocialisants de l’emprisonnement, la lutte contre les pauvretés, l’accès aux droits, la préparation à la sortie et les actions socio-éducatives et culturelles ; -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Cadre pénitentiaire