CHEF·FE D'ANTENNE SPIP 50 - RA CHERBOURG - DPIP

Référence : 2026-2200413

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
    Ministère de la Justice Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Grand Ouest Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de la Manche - RA Cherbourg
  • Localisation : Résidence Administrative de Cherbourg 55 Bis rue de l'Abbaye 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Domaine : Justice
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

479 personnes sont prises en charge sur le milieu ouvert de l’antenne locale d’insertion et de probation de Cherbourg et environ 70 personnes sont prises en charge à la maison d’arrêt de Cherbourg. 

Le suivi du public confié s’effectue soit dans le cadre d’entretiens individuels soit dans le cadre des actions collectives.

Activités principales :  

  • Assurer l’organisation générale et le fonctionnement de l’antenne locale d’insertion et de probation
  • Piloter l’activité de l’antenne et coordonner les équipes pluridisciplinaires placées sous son autorité
  • Manager et évaluer les collaborateurs placés sous son autorité
  • Organiser et animer des réunions d’antenne
  • Repérer et valoriser les potentiels et les compétences
  • Recueillir et analyser les éléments de diagnostic territorial
  • Développer et évaluer les actions du réseau partenarial
  • Développer des partenariats avec les autres services publics, les institutions et le secteur associatif
  • Concevoir, en association avec les équipes, des projets de prise en charge des publics dans le cadre des objectifs de service
  • Evaluer et contrôler la conformité de l’exécution des politiques publiques d’insertion et de probation au sein de l’antenne
  • Rendre compte de l’activité et des besoins de l’antenne au directeur du service
  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet et des objectifs de service
  • Représenter le directeur du service lors d’instances judiciaires, institutionnelles et partenariales
  • Activités secondaires :                                 
  • Organiser concrètement les stages des élèves et des stagiaires accueillis au sein du service, en lien avec les chefs d’antennes
  • Evaluer les agents sous son autorité et élaborer leur notation en lien avec le supérieur hiérarchique

Profil recherché

Connaissances

  • Cadre d’intervention (déontologie du service public pénitentiaire, politique de service, aspects réglementaires et doctrinaux – nationaux et internationaux dont REP, RPE et RPO – politiques publiques et pénales)
  • Droit pénal et procédure pénale, en lien avec l’exercice des missions du SPIP
  • Droit de l’exécution des peines, en lien avec l’exercice des missions du SPIP
  • Management
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion budgétaire

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
  • Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Secrétariat, bureautique

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Monsieur LECUYER Pascal, Directeur Fonctionnel Pascal.Lecuyer@justice.fr
  • Madame DI CEGLIE Alexandra, Responsable RH alexandra.di-ceglie@justice.fr

Qui sommes-nous ?

Le directeur pénitentiaire d’insertion et de probation (DPIP) est chargé d’élaborer et de mettre en œuvre les politiques de prévention de la récidive et d’insertion et de réinsertion des personnes placées sous-main de justice (PPSMJ) au sein de son service. Il est garant sur mandat judiciaire de la bonne exécution des décisions de justice ainsi que de l’évaluation des actions conduites envers les PPSMJ. En qualité de personnel de direction de l’administration pénitentiaire, il exerce des fonctions d’encadrement, de conception, d’expertise, de direction administrative des services ainsi que d’évaluation des politiques publiques en matière d’insertion, de probation et de sécurité. Il est responsable de l’organisation et du fonctionnement des services. A ce titre, il pilote et anime le travail des équipes pluridisciplinaires placées sous son autorité, coordonne leur intervention, et est responsable de la prévention des risques psychosociaux et s’assure de la qualité de vie au travail. 
Au sein d’un SPIP, placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du SPIP, le DPIP peut exercer les fonctions d’adjoint au directeur du SPIP, de chef d’antenne, de responsable de pôle ou de responsable de secteur.

À propos de l'offre

  • Organisation de travail : à voir avec l'établissement

    Restauration : à voir avec l'établissement

    Accessibilité en transport / Parking : à voir avec l'établissement

  • Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire.

  • Vacant à partir du 01/07/2026

  • Cadre pénitentiaire

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