Chef(fe) d'équipe - adjoint(e) au chef de cuisine

Référence : MINT_BS019GNC-128482

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole de gendarmerie de Tulle
  • Localisation : Tulle
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1



Vos activités principales :
- Encadrer, organiser et contrôler le travail de son équipe en fonction des directives données par le chef de cuisine, responsable de la production ;
- Participer à la mise en place du poste de travail ;
- Élaborer les préparations culinaires en application des fiches techniques, des normes H.A.C.C.P, de la traçabilité, et des contraintes de fonctionnement selon les indications fournies par le chef de cuisine ;
- Assurer un contrôle qualitatif et quantitatif des matières premières et de la production ;
- Appliquer les procédures en matière d’hygiène alimentaire et culinaire ainsi que les normes de sécurité en vigueur ;
- Dresser, servir et assurer la distribution des préparations culinaires selon la chaîne de distribution et la distribution des produits;
- Contrôler les conditions de fabrication (température, refroidissement …)
- Nettoyer les matériels et locaux des zones de production et de confection dont il a la charge conformément aux modes opératoires définis ;
- Participer à la démarche qualité ;
- Participer au choix des matériels ;
- Nettoyer les vestiaires ;



Votre environnement professionnel :

Activités du service
Élaboration et distribution des repas aux élèves et personnels d’encadrement

Composition et effectifs du service
6 sous-officiers
4 personnels de catégorie B
29 personnels de catégorie C
2 gendarmes adjoints volontaires
Personnels de statut privé

Liaisons hiérarchiques
Chef de cuisine et son adjoint, Gérant de l’activité restauration
Directeur du cercle mixte et son adjoint

Liaisons fonctionnelles
Unités et services de l’école

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
- Connaissance techniques et pratiques culinaires
niveau maîtrise requis
- Connaissance des règles HACCP
niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique requis

Savoir-faire
- Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe
niveau pratique requis

Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer
niveau pratique requis



Vos perspectives :
Avancement de grade dans le cadre du statut
Formation continue



Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans



Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.



À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    École de gendarmerie de Tulle
    Cercle mixte
    Caserne Majore Mélanie LEMÉE – 35 boulevard Jean Moulin – 19000 Tulle



    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG035
    Responsable de production culinaire



    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG014A
    Agent de restauration et d’intendance

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Horaires variables (cycle de travail atypique)
    Horaires pouvant être adaptés selon les besoins du service - Travail le week-end
    Régime indemnitaire du ministère de l’Intérieur
    NBI : 15 points



    Qui contacter ?
    Chef de la section personnel civil
    05.55.21.79.79
    spc.bgp.eg.tulle@gendarmerie.interieur.gouv.fr



    A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique


    2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis

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