Chef(fe) d'équipe - Voirie - LYS HAUT LAYON
Référence : O049260128000885
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lys-Haut-Layon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable du pôle Voirie, vous encadrez une équipe de six agents et contribuez à l'entretien, la rénovation et la sécurisation de la voirie ainsi qu'à la mise en place du mobilier urbain. Vous participez également à la logistique des manifestations municipales
MISSIONS
-Diriger et organiser les activités de l'équipe VRD
-Coordonner et contrôler les chantiers
-Développer l'esprit d'équipe
-Gérer la gestion / livraison de matériels, manifestations
-Superviser le parc matériel
-Gérer la gestion du chenil en lien avec la police municipale
-Veiller au bon entretien de la voirie et des espaces publics (sécurité, propreté...)
-Assurer le bon déroulement des fêtes et cérémonies, en lien avec les associations
-Assurer la viabilité hivernale
-Suivre la conformité des aires de jeux.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
- Agent polyvalent
- Connaissances techniques et administratives en voirie, signalisation, sécurité
- Esprit d'équipe, capacité d'organisation et d'encadrement
- Permis B et BE
- Aptitude à la conduite d'engin (tracteur, balayeuse...).
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Possibilité de travail le week-end
- Temps de travail sur la base d'un temps complet : 35 heures par semaine annualisées.
POSITIONNEMENT DU POSTE
- Lieu d'affectation : Commune de LYS HAUT LAYON
- Service d'affectation : Pôle Voirie.
À propos de l'offre
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Les candidatures peuvent être déposées jusqu'au 15 février 2026
à la mairie de LYS HAUT LAYON - 10 Place Charles de Gaulle VIHIERS - 49310 LYS HAUT LAYON
OU par mail : ressources humaines@lyshautlayon.fr
(joindre lettre de motivation + Curriculum Vitae).
Entretiens prévus semaine 10 (1ère semaine de mars 2026).
AVANTAGES DU POSTE :
- Rémunération statutaire,
- Régime indemnitaire (RIFSEEP),
- Adhésion au CNAS,
- Participations employeur : à la prévoyance maintien de salaire Territoria Mutuelle et à la mutuelle santé (si contrat d'assurance labellisée).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
