Chef·fe d'équipe animation - transports - signalisation - MAIRIE DE SCHILTIGHEIM
Référence : O067260305001431
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Schiltigheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Schiltigheim recherche un·e :
CHEF·FE D’ÉQUIPE ANIMATION – TRANSPORTS - SIGNALISATION
Cadre(s) d’emplois : Agent de maîtrise
Durée hebdomadaire de service : Temps complet
Date limite de candidature : 04/04/2026
Date prévisionnelle de recrutement : 05/05/2026
INTRODUCTION
Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
En tant que commune fortement urbanisée, les espaces verts présents constituent à la fois de précieux îlots de fraicheur mais également des espaces de détente et de repos essentiels pour la population.
Le service « Entretien et maintenance du patrimoine bâti et non bâti » recrute un·e chef·fe d’équipe animation – transports - signalisation.
ACTIVITÉS
- Encadrer et animer les équipes animation - transports - signalisation temporaire : livraison et la mise en place de matériel pour les manifestations et l'ensemble de l'évènementiel ainsi que celui de la sécurité ; gestion, évacuation et transport des déchets divers de la collectivité ; déménagement de matériel et mobilier ; gestion, mise en place et utilisation de la sonorisation ; gestion et mise en place de la signalisation temporaire
- Coordonner et planifier les interventions techniques en transversalité avec les autres directions, services et/ou associations
- Assurer le suivi, renseigner et compléter les demandes d'intervention par le biais du logiciel ATAL et faire les enquêtes et statistiques de satisfaction des prestations
- Vérifier l'état du matériel, des véhicules et effectuer le suivi des entrées/sorties du matériel mis à la disposition des services et des associations
- Assurer le suivi des engagements budgétaires dans les limites prévues, contribuer à la préparation budgétaire en lien avec le chef de régie
- Effectuer les différentes activités de l'atelier animation - transports en soutien aux équipes ; aider à la mise en place des décorations de Noël
- Gérer la mise à disposition du véhicule pour le compte des services et/ou associations
- Assurer ponctuellement des remplacements dans d'autres ateliers
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
FORMATIONS / HABILITATIONS / EXPÉRIENCES :
- Permis B, BE et C
- CACES chariots catégorie 3
- CACES engins de chantier catégorie 9
- Habilitation électrique BS, B2V, BR, BC
COMPÉTENCES :
- Maîtrise des gestes et postures professionnels
- Maîtrise des techniques de conduite des véhicules et des engins de manutention
- Maîtrise des techniques de chargement d'un véhicule et de la répartition des masses
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de base des règles en électricité
- Aptitude au management d'une équipe
À propos de l'offre
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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Travail de nuit
- Travail en soirée
- Travail le week-end et les jours fériés
- Participation à l’astreinte
Les candidatures sont à adresser :
Par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, carte restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.
NB : Dans le cadre d’un recrutement sous contrat de droit public, certains avantages susmentionnés sont octroyés sous condition d’une durée minimale de contrat, laquelle peut varier de 6 mois à 1 an. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/05/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
