Chef.fe d'équipe Atelier Bois - COMMUNE DE SAINT LOUIS

Référence : O974250409000662

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Louis
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché.e à la direction du patrimoine bâti le.la chef.fe d'équipe atelier bois aura pour missions :
Encadrer et animer une équipe de menuisiers-ébénistes de la régie bâtiment.
Organiser, planifier et superviser les interventions de l'atelier bois sur le patrimoine bâti de la collectivité.
Participer aux interventions techniques et aux travaux les plus complexes.
Assurer le lien entre les agents de terrain et la hiérarchie (manager de proximité).
Participer à l'élaboration des plans EXE avec le service Appui Technique

Répartir et planifier les missions en fonction des urgences, priorités et compétences des agents.
Accompagner les agents dans la réalisation des tâches : conseils techniques, contrôle qualité.
Participer aux interventions techniques de niveau complexe.
Contrôler la bonne exécution des travaux, le respect des délais, des règles de sécurité et de qualité.
Assurer le suivi de l'atelier : stock, commandes de matériaux, état des équipements, maintenance des machines.
Rédiger des comptes rendus d'activité et remonter les informations au responsable de service.
Participer à la gestion des plannings, absences, évaluations annuelles.
Favoriser la montée en compétences des agents (tutorat, identification des besoins en formation).
Garantir un bon climat d'équipe, prévenir les tensions.
Veiller au respect des consignes sécurité et des procédures internes.

Profil recherché

Savoirs techniques :
Connaissance approfondie des techniques de menuiserie, ébénisterie, agencement bois.
Organisation du travail en atelier et sur chantier.
Connaissance des règles d'hygiène, sécurité, prévention des risques.
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale.

Expériences savoir faire
Capacité à encadrer une équipe technique de terrain.
Savoir planifier, organiser, prioriser les interventions.
Aptitude à communiquer, fédérer, réguler les conflits.
Capacité à évaluer les agents et à proposer des axes d'amélioration.

Savoir être
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Fabrication et pose d'ouvrages de menuiserie.
Techniques d'assemblage bois traditionnelles et modernes.
Utilisation en sécurité des outils électroportatifs et machines à bois.
Sens des responsabilités et de l'exemplarité.
Esprit d'équipe, diplomatie, pédagogie.
Réactivité, rigueur, autonomie.
Respect des obligations de confidentialité et de loyauté.

Conditions d'exercices
Travail en atelier et sur les sites de la collectivité.
Encadrement de 3 à 5 agents selon organisation.
Port des EPI obligatoire.
Port de charges, travail bruyant, gestes répétitifs.
Utilisation de machines fixes et portatives.
Déplacements fréquents sur le territoire communal.
Astreintes ou interventions en dehors des horaires possibles selon organisation.

À propos de l'offre

  • Veuillez adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à Madame le Maire, avant le 28 juillet 2025 à l'adresse
    suivante : 125, avenue du Docteur Raymond Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/07/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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