Chef(fe) d'équipe des déchetteries - COM DE CMNES BAZOIS LOIRE MORVAN

Référence : O058260225000210

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Honoré-les-Bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille indiciaire du grade d'adjoint technique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Bazois Loire Morvan (CCBLM) est une collectivité située dans la Nièvre (Bourgogne) de 15 393 habitants (2024) et composée de 46 communes. Elle est structurée autour de quatre centres-bourgs principaux (Châtillon-en-Bazois, Moulins-Engilbert, Cercy La Tour et Luzy).
La CCBLM est compétente en transport et traitement des déchets des ménages et des déchets assimilés. À ce titre, elle assure la collecte en porte à porte d'une partie des déchets, du verre en point d'apport volontaire et elle offre l'accès à 4 déchetteries à sa population.
La CCBLM assure également de la communication et de
l'éducation au tri. Elle gère directement 3 déchetteries (à
Préporché, Luzy et Cercy-la-Tour) et elle cherche à structurer son équipe de gardiens de déchetterie en recrutant un encadrant de proximité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260225000210-chef-fe-equipe-dechetteries?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

L’agent représente sa collectivité lorsqu’il est en service, il doit prêter attention à sa présentation, ses propos et son
comportement. En contrepartie son statut le protège de toute agression (procédure en cas de soucis à décrire).

SAVOIRS
Connaissance des règles de tri
Connaissance des règles d’hygiène et sécurité au travail
Planification et plannings
Management et organisation du travail en équipe

SAVOIR FAIRE
Entretien des espaces verts
Utilisation des outils et matériels du service
Excellente maîtrise des outils informatiques et numériques
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Respect des procédures de sécurité
Aisance en anglais

SAVOIR ÊTRE
Ponctualité
Polyvalence
Fiabilité et discrétion
Courtoisie et diplomatie
Sens de l’initiative
Qualité relationnelle et sens du service public


MISSIONS ANNEXES
- Appui ponctuel du ou des ambassadeurs (drices) de tri sur le terrain pour préparation du tri pour des manifestations
- Organisation de la distribution annuelle des sacs en mairie en collaboration avec les amabassadeurs drices) de tri

Bac +2 souhaité

Rémunération selon la grille indiciaire du grade d'adjoint technique + RIFSEEP + CNAS + Mutuelle sante + Prévoyance

35H / semaine + 30 minutes pour RTT. Cycle de travail susceptible d'être du lundi au samedi.

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser vos candidatures à l'attention de Monsieurt le Président soit par courrier :
    Communauté de Communes Bazois Loire Morvan
    Site du Bazois
    27, Rue du Docteur Dubois
    58110 CHÂTILLON-EN-BAZOIS

    Soit par mail :
    o.goujon@bazoisloiremorvan.fr

    Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
    Océane GOUJON
    Secrétaire du Pôle Ressources Humaines
    03 86 84 19 24

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Responsable de la gestion des déchets

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    Fonction
    publique
    de l'État