Chef(fe) d'unité habitat/ajoint(e) au chef de service
Référence : 2026-2373894
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Meuse (DDT 55)
- Localisation : 14 RUE ANTOINE DURENNE 55012 BAR LE DUC CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant qu'adjoint(e) au chef de service, vous participez au fonctionnement général du service. Vous
suppléez le chef de service en cas de besoin.
En tant que chef(fe) d'unité habitat, vous coordonnez et encadrez votre unité. Vos principales activités
sont les suivantes :
- piloter la mise en ouvre de la convention de délégation des aides à la pierre 2026-2030 au département de la Meuse,
- garantir l'instruction des dossiers de subventions pour les logements publics et privés en lien
avec le délégataire, la DREAL, les offices HLM et l'Anah,
- piloter les dossiers d'habitat privé ou public non délégués (vente HLM, suivi de la convention
d'utilité sociale de l'OPH de la Meuse...)
- piloter la mise en oeuvre du schéma départemental d'accueil des Gens du Voyage 2021-2025,
et engager les travaux de révision du suivant
En tant qu'adjoint(e) au chef de service, vous participerez au bon fonctionnement du service en
réalisant les intérims des postes de chef d'unité vacants, avec la cheffe de service en appui. A date, il
s'agit de l'intérim du poste de cheffe d?unité ADS. A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes :
- pilotage global de l'unité (balayage d'activités avec les chefs de pôle)
- coordination des pratiques d'instruction entre les 3 pôles avec l'instauration au besoin
d'une politique interne de contrôle des dossiers
- expertise juridique (veille réglementaire, loi littoral)
- coordination des travaux de la CDPENAF pour les sujets ADS
Vous serez placé(é) sous l'autorité hiérarchique du chef de service.
Vous managerez hiérarchiquement l'adjointe au chef d'unité, les 2 chargés d'études habitat et la cheffe du pôle ANAH.
Vous serez en relation directe avec l'ensemble des unités du service et avec les services de la DDETSPP.
Vous serez l'interlocuteur privilégié du conseil départemental pour la délégation des aides à la pierre.Vous pourrez être amené à participer aux réseaux régionaux et nationaux dans ses domaines de compétences ( DREAL DHUP)
En fonction des besoins, vous aurez la responsabilité d'autres unités en cas de vacance du poste de chef d'unité.
Profil recherché
Profil technique ou administratif recherché, ayant une formation initiale ou une expérience dans le domaine de l'habitat et si possible, en application des droits des sols.
Compétences techniques : connaissances des politiques de l'habitat et de la réglementation applicable, bonne compréhension des enjeux territoriaux
Compétences transversales : capacité d'analyse et de synthèse, animation de réunions
Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe
Modes d'acquisition : formation continue
Qui sommes-nous ?
Le service, qui regroupe environ trente personnes, met en oeuvre dans le département les politiques de l'État relatives à l'aménagement, à l'urbanisme et à l'habitat.
Il est organisé en trois unités : une unité habitat, une unité planification, et une unité « filière application du droit des sols ». Un chargé de mission Aménagement est également rattaché à la
cheffe de service.
L'unité habitat regroupe 9 personnes : un chef d'unité, un adjoint au chef d'unité, une chargée de lutte
contre l'habitat dégradé, deux chargés d'études habitat, ainsi que d'une équipe de 3 agents en charge
de l'instruction des aides de l'Agence Nationale de l'Habitat (Anah) et un technicien habitat.
En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe qui contribue à la lutte contre le mal logement, à la
transition écologique au travers de la rénovation énergétique des logements, à l'amélioration du cadre
de vie et à l'insertion sociale par le biais du logement.
L'unité ADS compte 3 pôles et 14 agents : pôle urbanisme nord meusien, pôle urbanisme sud
meusien et pôle Cigéo et projets structurants.
À propos de l'offre
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Bernadette DUARTE, Cheffe du service urbanisme et habitat
bernadette.duarte@meuse.gouv.fr - 03 29 79 93 33 -
Bureau seul
Horaires selon règlement intérieur
Déplacements fréquents
Possibilités de télétravail
Cotation : Groupe 3
Prestations :
Tickets restauration par jour travaillé
Prise en charge partiel abonnement transport domicile/travail
Protection sociale complémentaire employeur
N° RenoiRH : E 000033744 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de développement territorial
