Chef(fe) d'unité Police de l'Eau
Référence : 2026-2244795
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Aisne (DDT 02)
- Localisation : 50 BD DE LYON 02011 LAON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous managez directement l'unité Police de l'Eau (4 agents) avec l'appui d'une adjointe. A ce titre, vous mettez en oeuvre la réglementation en matière de police de l'eau et pilotez les activités du guichet unique. Vous définissez et mettez en place un programme de contrôle pour affirmer la présence de la police de l'eau sur le terrain.
Le chef d'unité est chargé d'accompagner la mise en oeuvre des politiques publiques assurant la gestion quantitative et qualitative de la ressource en eau. À ce titre, il assure le suivi de l'état quantitatif de la ressource en eau sur le département et la politique de restrictions des usages (arrêté sécheresse, comité ressource en eau etc). Il accompagne également accompagne les démarches de protection des captages prioritaires et participe à la mise en oeuvre des programmes d'actions nitrates (national et régional).
Il assure des missions de police de l'environnement
Liaison hiérarchique : Chef de pôle Eau-risques, Chef du service Environnement et chef de service adjoint.
Liaisons fonctionnelles : Préfecture, collectivités, exploitants, bureaux d'étude, établissements publics (ARS, agences de l'eau Seine-Normandie et Artois-Picardie, OFB, Chambre d'agriculture), DREAL, DRIEAT, FDAAPPMA et particuliers
NUMERO POSTE E000005273
GROUPE RIFSEEP 3
Profil recherché
Connaître l'eau son fonctionnement et sa gestion
Connaître et appliquer la réglementation au domaine technique
Savoir animer une équipe
Avoir le sens des relations humaines, savoir faire preuve d'empathie
Savoir travailler en équipe
Savoir rendre compte efficacement de son action
Savoir s'adapter
Capacité d'initiative
Réactivité
Rigueur dans l'exécution des taches
Capacité d'analyse et de synthèse
Parler et écrire pour être compris
Connaissance et application des applications informatiques générales (bureautique et SIG) et métiers
Qui sommes-nous ?
Le service Environnement est chargé de mettre en oeuvre les politiques publiques en matière d'environnement dans les domaines de la gestion de l'eau, des risques naturels et technologiques, des installations classées pour la protection de l'environnement, de la protection de la nature, de la gestion de la faune sauvage ainsi qu'en matière forestière en lien avec de nombreux partenaires. Il est composé de 3 pôles avec 30 agents.
Le pôle est composé de 2 unités (8 agents) : Police de l'Eau et Prévention des risques
À propos de l'offre
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Céline CHOUTEAU, cheffe de service Environnement : celine.chouteau@aisne.gouv.fr Tel 03 23 24 65 48
Paul Henri MENILLET, Chef de service adjoint,
paul-henri.menillet@aisne.gouv.fr Tel : : 03 23 24 64 43 -
La réalisation de ces missions nécessite des déplacements réguliers à l'intérieur du
département et occasionnellement en région.
Durée attendue sur le poste : 3 à 7 ans.
GROUPE RIFSEEP 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
