Chef.fe d'unité Suivi des procédures

Référence : 2026-2396054

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale des Territoires et de la Mer de Guyane (DGTM Guyane)
  • Localisation : 9045B ROUTE DES PLAGES 97354 REMIRE MONTJOLY
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Date limite de candidature : 01/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L unité suivi des procédures (USP) exerce des missions essentielles à l efficacité des contrôles effectués par la DGTM en matière de pêche maritime mais aussi dans d?autres domaines.
En effet, elle a un rôle en aval et en amont des contrôles en matière de pêche maritime, d environnement marin, d activité professionnelle et de navigation maritime.
Ses missions principales sont :
     - le recueil et le traitement des procédures issues de contrôle en matière maritime (PV d infractions maritimes, PV au titre du code rural et de la pêche maritime, etc.) ;
     - d exécuter les suites données au contrôle que ce soit dans le cadre de la réponse pénale (avis au parquet) ou administrative (sanctions) ;
     - le recueil, le traitement et le suivi des obligations déclaratives en matière de pêche maritime ;
     - l instruction des déclarations de manifestations nautiques et des demandes de pêche expérimentale ;
     - l organisation des sessions de tribunal maritime Antilles-Guyane.
Vous exercez en premier lieu un rôle de cadre intermédiaire au sein du service. Chef d'unité, vous effectuez des missions transverses à ce titre : encadrement hiérarchique ; suivi, pilotage et organisation de l'activité ; formalisation des processus).

Vous êtes par ailleurs chargé en propre :
- de suivre, analyser et transmettre au parquet les procédures pénales relatives à des infractions maritimes et à la pêche maritime ;
- de suivre et rédiger les décisions de mesures conservatoires et de sanctions administratives ;
- d'assurer le suivi statistique du contrôle des pêches et la diffusion des informations pertinentes aux services intéressés ;
- de diligenter des enquêtes ciblées dans le domaine maritime auprès du poste des affaires maritimes
- d'accuser réception et de traiter les déclarations de manifestations nautiques et demandes de pêche expérimentale ;
- de contribuer aux guichets mobiles organisés par la DMLF ;
- suivi budget et achats du service (passation et exécution de marchés publics).
Votre supérieur hiérarchique est le chef de service (son adjoint par intérim). Votre autorité hiérarchique est le directeur de la mer, du littoral et des fleuves.
Vous collaborez avec : les autres services de l?État en Guyane, en particulier ceux de la DGTM ; la DGAMPA ; l?ensemble des administrations et établissements intervenant dans le cadre de l?action de l?État en mer en Guyane ; les professionnels de la pêche.

Profil recherché

Savoir-être :
- rigueur et autonomie dans la réalisation des tâches demandées ;
- capacité à décliner les objectifs fixés ;
- capacité à rendre compte ;
- ouverture d'esprit.

Savoir-faire :
- rédiger (processus internes, communication par écrit, documents stratégiques) ;
- identifier et corriger des points d'amélioration dans une organisation ;
- capacité d'analyse juridique d'une situation;
- encadrement.

Savoirs :
- principes de la rédaction administrative ;
- culture générale maritime ;
- connaissances de réglementation maritime (code des transports, code rural et pêche maritime, code de l'environnement) ;
- commande publique.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • nicolas.hoarau@guyane.gouv.fr
  • jean-claude.noyon@guyane.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des territoires et de la mer (DGTM) est une administration déconcentrée de l'État au périmètre d'action très vaste (infrastructures, aménagement, logement, environnement, agriculture, forêt, alimentation, mer, littoral et fleuve).

Elle dispose d'une direction de la mer, du littoral et des fleuves (DMLF) au sein de laquelle figure un service en charge de contrôler l'application des diverses réglementations (pêche maritime, navigation maritime, environnement martin, etc.) : le service de surveillance et de contrôle des activités maritimes et fluviales (SCAMF). La priorité du SCAMF est la lutte contre la pêche illégale, fort enjeu en Guyane pour le développement économique d'une filière durable et pour la protection de la biodiversité.

3 unités composent ce service :

- Une unité suivi des procédures (USP), composée de 2 agents ;

- Une unité littorale des affaires maritimes (ULAM), composante du dispositif de contrôle et de surveillance des affaires maritimes. L'ULAM est composée de 10 agents et est répartie sur deux sites : Cayenne et Saint-Laurent du Maroni.

- Un poste des affaires maritimes (PAM) dont les 4 agents sont des gendarmes maritimes.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivations obligatoires pour candidater.

    Contacts :
    - Nicolas HOARAU, chef de service, nicolas.hoarau@guyane.gouv.fr
    - Jean-Claude NOYON, adjoint au directeur DMLF, jean-claude.noyon@guyane.gouv.fr

    Pour toutes candidatures, le formulaire de mobilité est à compléter : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Bureau individuel, poste informatique.
    Horaires et saisonnalités :
    - Horaires classiques ;
    - Pas de variations sensibles d'activité au cours de l'année.
    Conditions particulières :
    - Nombreux déplacements (permis B indispensable).
    RIFSEEP : 3

    Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret
    https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Chargée / Chargé de contrôle des affaires maritimes

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