Chef(fe) de bureau conseil aux territoires et transition écologique
Référence : 2026-2181160
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Cher (DDT 18)
- Localisation : 6 PLACE DE LA PYROTECHNIE 18019 BOURGES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Piloter, animer et mobiliser l'équipe de l'unité CTTE (3 agents),
- Accompagner les collectivités notamment au titre de la représentation locale de l'agence nationale de cohérence des territoires : contrat pour la réussite de la transition écologique (CRTE), dispositif petite ville de demain (PVD),
- Animer les politiques et les doctrines en matière de transition écologique, de transition énergétique, de cohésion des territoires et de mise en oeuvre des projets de territoire,
- Superviser l'animation du réseau local des chefs de projets CRTE et PVD,
- Participer à l'animation du réseau avec les partenaires institutionnels : conseil régional, conseil départemental, banque des territoires...
- Accompagner le développement des EnR notamment par la mise en oeuvre de la loi accélération de la production des EnR (loi APER)
- Participer au déploiement de la feuille de route régionale de la planification écologique
Profil recherché
Positionnement dans la structure : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service
Encadrement de 3 agents
Relations internes et externes : Services de la DDT, DREAL, préfecture, ANCT, banque des territoires, chambres consulaires, conseil régional, conseil départemental, EPCI, communes, pays...
Qui sommes-nous ?
Située à Bourges, à 2h30 de Paris et 1h30 d'Orléans, ville d'art et d'histoire avec un patrimoine historique remarquable (cathédrale classée à l'UNESCO), une vie culturelle riche (capitale européenne de la culture 2028, organisatrice du Printemps de la chanson) et un cadre de vie préservé (lac d'Auron, marais classés), la direction départementale des territoires est un service de l'État dans le Cher.
Forte d'une équipe de 115 agents, la DDT est un acteur majeur de la transition écologique ayant comme objectif d'impulser des dynamiques sur des sujets à forts enjeux sociétaux (eau, biodiversité, logement, habitat, énergies renouvelables, économie agricole, aménagement durable du territoire, prévention et gestion des risques) et d'accompagner les territoires dans leur évolution (collectivités, monde agricole, associations, bailleurs sociaux, usagers).
Le service accompagnement des territoires accompagne les collectivités dans l?élaboration de leurs projets en mettant à disposition sa connaissance des territoires et son expertise technique sur différentes politiques publiques. Dans ce cadre, le service accompagnement des territoires est chargé d?'appuyer les actions territoriales en apportant un appui en termes de conseil aux territoires et de l?application du droit des sols. Ce service est composé de 18 agents répartis en 2 unités dont celle du droit des sols et de la publicité.
Descriptif du service
Les missions de l'unité CTTE sont centrées essentiellement sur l'accompagnement des collectivités dans des trajectoires dynamiques afin de concrétiser leurs projets de territoire transversaux visant à amorcer et à améliorer la cohésion territoriale et la transition écologique.
À propos de l'offre
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Vous êtes intéressé-e par ces missions ? Alors postulez ! contactez la personne ci-dessous à l'appui d'un CV avant la date de fin publication.
Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires et se font via le formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/DGAFP%20formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf%20MODIFIABLE.pdf
Formulaire à adresser aux ressources humaines : sgc-ddi-gap@cher.gouv.fr
Les candidatures privées ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire susceptibles d'aboutir à l'issue de la période de publication.
Toute candidature déposée directement sur le site choisirleservicepublic.gouv.fr ne sera pas instruite.
Contact :
Olivier LEMAITRE, responsable du SAT - 02 34 34 62 72 - olivier.lemaitre@cher.gouv.fr
Katia MOROT, adjointe au responsable du SAT - 02 34 34 62 73 - katia.morot@cher.gouv.fr -
Identifiant du poste : E000013339
Groupe RIFSEEP 1
La direction de la DDT est attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses agents grâce à une organisation du travail souple facilitée par les horaires variables (plusieurs modalités) ou la possibilité de télétravailler. Le règlement intérieur de la structure précise l'organisation du travail.
Des opportunités de développement professionnel et de progression complèteront vos objectifs de carrière.
Un pool de véhicules est à votre disposition pour les déplacements professionnels.
Vous aurez la possibilité de prendre vos repas au restaurant administratif auquel adhère la structure ; une salle de convivialité est également équipée au sein du site pour y prendre vos propres repas. Une aire arborée est également aménagée à l'extérieur, dans l'enceinte de la structure.
Vous aurez également la possibilité d'adhérer à l'association culturelle et d'entraide ministérielle.
Bourges, désignée capitale européenne de la culture 2028, vous permettra de vous épanouir au sein de la ville par la multiplicité de ses offres sportives, culturelles, patrimoniales, architecturales. Le département du Cher, vous réserve également de nombreuses découvertes de son patrimoine arboricole, viticole, historique (route Jacques Coeur)... -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
