CHEF·FE DE BUREAU EFFICACITE ENERGETIQUE - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972260122001302
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du chef du service Electricité et Conformité
Missions
Assure l’étude technique, l’évaluation du cout des travaux, le pilotage et la conduite d'opérations techniques :
De construction de systèmes de production d’électricité photovoltaïque sur les toitures des bâtiments de la Collectivité Territoriale.
De pose de bornes de rechargement pour véhicules électriques sur les sites de la Collectivité Territoriale
Collabore en transversalité avec d’autres services de la Collectivité Territoriale sur l’étude de l’aménagement électrique et informatique des bâtiments, l’élaboration de dispositif d’alarme incendie, d’alarme intrusion et de système de vidéo-protection, ainsi que la réalisation de projets de construction et de rénovation de bâtiments dans les domaines cités
Garantit la conformité de la CTM face aux obligations réglementaires du Ministère de la Transition Energétique :
Accomplit les démarches nécessaires pour réaliser les déclarations de consommation énergétique des bâtiments de type « Tertiaire » du patrimoine de la Collectivité sur une plateforme numérique de l’Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie (ADEME), en collaboration avec la Direction de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DEAL)
Effectue les audits de consommation d’énergie des bâtiments de la Collectivité
Activités
Applique des procédures administratives de la Collectivité
Réalise les déclarations et les audits pour satisfaire l’obligation réglementaire engageant les acteurs du tertiaire à évoluer vers la sobriété énergétique
Organise et anime la concertation avec les parties prenantes des programmes, opérations, projets, travaux
Planifie et pilote la réalisation des études techniques en amont des opérations et projets de construction et de rénovation du patrimoine
Met en place et contrôle les procédures administratives liées aux projets de construction et de rénovation du patrimoine
Participe à l’élaboration technique de projets de construction d’installations s’inscrivant dans la politique de transition énergétique
Veille à la qualité du service rendu aux exploitants des infrastructures
Planifie et pilote la préparation et la mise en œuvre des procédures d’appels d’offres
Participe aux études d’évaluation des couts budgétaires des projets
Participe aux réunions de chantier pour suivre et contrôler l’exécution des travaux de réalisation des bâtiments.
Rend compte de l’activité et des résultats obtenus auprès de la hiérarchie
Signale les difficultés et les risques au supérieur hiérarchique
Participe aux réunions de service et de direction
Profil recherché
Compétences requises
Savoirs
Connaitre les principes généraux de la fonction publique territoriale
Connaitre le cadre règlementaire de la fonction publique territoriale
Connaitre les finances et la comptabilité publique territoriale
Connaitre la règlementation de la commande publique
Maîtriser les circuits de validation de la Collectivité
Maîtriser la mise en œuvre une procédure d’appel d’offres
Maîtriser le rôle, les missions et compétences des acteurs et partenaires de son domaine d’activité
Connaitre les techniques de conduite de projets
Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs
Savoir-faire
Travailler en mode projet
Analyser et synthétiser des informations techniques
Evaluer une procédure, une activité, une action, un résultat
Organiser et diffuser de l’information
Conduire un entretien, une réunion
Rédiger une lettre, un document, une note, un rapport
Suivre et contrôler l’exécution de budgets
Suivre les réalisations de chantiers Photovoltaïque, Bornes IRVE
Savoir-être
Avoir le sens des responsabilités
Avoir le sens de l’organisation
Avoir le sens de la loyauté
Avoir le sens de l’équité
Faire preuve de rigueur et de méthode
Faire preuve de neutralité
Faire preuve de discrétion
Être à l’écoute de l’autre
Etre autonome
Conditions d'exercices
Spécificités du poste
Déplacements sur tout le territoire
Risques liés aux travaux en hauteur
Risques liés aux travaux sous tension électrique
Moyens mis à disposition
MATERIELS :
Bureau climatisé
Ordinateur portable
Matériel informatique (Ecrans, Hub de connexion d’interfaces, Disque dur externe, Clé USB)
Téléphone fixe
Téléphone portable
Vêtements de travail
MATERIELS SPECIFIQUES :
Véhicule de service (Type : VL)
Relations internes
Relations avec la hiérarchie :
DGA Services Techniques (DGA ST)
DGA adjoint
Directeur des bâtiments (DB)
Directeur adjoint
Chef du Service Electricité et Conformité (SEC)
Relations externes
Satellites de la Collectivité Territoriale
Services de l’état, Préfecture, Rectorat, DEAL, ADEME, AFD
Services territoriaux : Communautés d’agglomérations, Mairies, STIS
Entreprise publique de production et de fourniture d'électricité : EDF
Etablissement public local d'enseignement (EPLE) : Proviseurs, Principaux, Gestionnaire, Agents ATTEE
Sociétés du BTP, du photovoltaïque, de climatisation et d’électricité, attributaires d’un marché de la Collectivité Territoriale
Organismes de contrôle accrédité par le Comité Français d'Accréditation (COFRAC)
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/02/2026
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Responsable énergie
