Chef(fe) de bureau opérateurs de l'Etat (2FCE-2B) H/F
Référence : MEF_2026-33637
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
2FCE2 Dépenses de l'Etat et des opérateurs
Bureau 2FCE-2B Opérateurs de l'État - Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du service de la fonction financière et comptable de l’État (2FCE), le (la)chef(fe) de bureau des opérateurs de l’État (2FCE-2B) est chargé de définir et de veiller à la mise en œuvre du cadre juridique et comptable de la gestion financière des organismes publics nationaux (établissements publics nationaux, groupements d’intérêt public nationaux, établissements publics locaux d’enseignement agricole et aquacole, centres de ressources, d'expertise et de performance sportive, autorités publiques indépendantes, etc.).
Les principaux objectifs du bureau consistent à favoriser l’amélioration de la qualité des comptes de ces organismes et la qualité de la prestation de service rendu par les agents comptables, pour assurer une exécution sécurisée et efficiente de la dépense publique et de procédures de gestion comptable et financière maîtrisées, au bénéfice des organismes qui les emploient.
Les missions principales du bureau sont les suivantes :
- le conseil et l’assistance aux agents comptables dans les domaines comptables, juridiques et informatiques ;
- la production de textes normatifs (lois, règlements, norme comptable) et de procédures en matière financière et comptable, en liaison étroite avec les directions du ministère des finances (direction du budget, Agence France Trésor), les directions financières des ministères de tutelle, le Conseil de normalisation des comptes publics (CNoCP).
Ceci se traduit notamment par la participation à la rédaction des dispositions comptables et financières de textes généraux (décret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique), de textes institutifs d’organismes et par la rédaction d’instructions juridique et comptable et de guides pratiques.
- la modernisation des outils de gestion comptable : conseils organisationnels aux organismes (dualité de fonctions, service facturier, service recettes en recettes, groupement comptable, etc.).
- l’animation du réseau des agents comptables :
organisations de journées d’études et de web-conférences à vocation générale ou thématique ;
co-animation de la plateforme Budget+ en lien avec la direction du budget et administration de la rubrique « organismes » du site intranet Ulysse, du site internet « Impots.gouv » et de la base de données Nausicaa ; diffusion d'une lettre d’information mensuelle (Flash des OPN).
Exemples de dossiers à venir :
- Poursuite du développement de l’application Infinoé, base de données financières des OPN dont le bureau assure la maîtrise d’ouvrage ;
- Mise à disposition du guide de gestion des GIP en lien avec la direction du budget.
Profil recherché
Savoir-être :
- Réactivité
- Aisance relationnelle
- Sens de l’organisation
- Esprit d’initiative
Savoir-faire :
- Manager une équipe
- Communiquer
- Capacités d’analyse et de propositions
- Organiser une activité
Compétences requises : Des compétences ou connaissances affirmées dans les domaines suivants sont attendues :
- Gestion budgétaire et comptable publique
- Connaissance de l’environnement juridique administratif, institutionnel
- Gestion de projet en MOA
Une connaissance des organismes publics nationaux et des règles budgétaires comptables et financières qui leur sont applicables serait particulièrement appréciée.
Une expérience en matière de maîtrise d'ouvrage informatique est un plus.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 94 600 agents (91 400 équivalents temps plein). Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d’assurer la gestion de l’impôt et d’exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupart des administrations publiques. Il s’agit ainsi de collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements hospitaliers et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion des régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Administration numérique par nature, la direction générale des finances publiques développe et opère les outils et logiciels qui collectent, produisent, valorisent et partagent de la donnée de manière sécurisée. Au cœur de ses missions et au bénéfice de l'interministériel, ses processus intègrent notamment depuis plusieurs années les API, le cloud et l'intelligence artificielle.
À propos de l'offre
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Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur de l'État».
Pour les candidats fonctionnaires et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. -
Vacant à partir du 01/12/2026
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux
