Chef(fe) de cabinet DSDEN 67
Référence : MENJ-15-2026-41939
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Strasbourg
- Localisation : 65 avenue de la Forêt noire 67083 STRASBOURG CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaireIFSE groupe 2NBI : 30 points € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires A définir en fonction du profil du candidat.
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le/la chef(fe) de cabinet de la direction des services départementaux de l'éducation nationale du Bas-Rhin :
- Contribue à la définition des orientations stratégiques et coordonne les dossiers stratégiques transversaux ainsi que les travaux des missions rattachées à la direction.
- Dirige le cabinet, supervise l’agenda du directeur et de la directrice adjointe, en lien avec les partenaires extérieurs ou internes, prépare les ordres du jour des comités de direction et en assure le compte-rendu.
- Supervise la rédaction des discours et les éléments de langage.
- Anime les relations avec la direction et constitue le point d’entrée privilégié des autres services de l’Etat avec la DSDEN, s’assurant du respect des délais de réponse.
- Assure le suivi des affaires sensibles et réservées.
- Supervise la communication interne et externe et les relations extérieures en cohérence avec les objectifs stratégiques de la direction, en lien avec le cabinet du recteur et la cellule communication du rectorat.
- Représente le directeur auprès des partenaires.
- Coordonne la gestion des crises et la sécurité des biens et des personnes
Lien hiérarchique : secrétaire général (N+1) DASEN (N+2)
Profil recherché
Connaissances
- Connaissance du système éducatif
- Techniques et règles de la communication écrite et orale
- Techniques de management
Savoir-faire
- Accompagner, conseiller
- Être force de proposition
- Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
- Discerner les enjeux
- Animer une équipe
- Adapter l’organisation et les méthodes de travail
- Planifier les activités et les échéances
- Communiquer
- Argumenter et convaincre
- Appréhender les exigences, valeurs et enjeux des partenaires
- Concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord
- Rédiger des documents
Savoir-être
- Avoir une forte disponibilité
- Faire preuve de réactivité et d’adaptabilité
- Respecter la confidentialité
- Faire preuve de diplomatie / médiation
- Gérer des situations conflictuelles
- Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Rectorat de l'académie - 6 rue de la Toussaint - 67975 Strasbourg cedex 9
Lieu d'affectation
Direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) du Bas-Rhin, 65 avenue de la Forêt-Noire - 67083 Strasbourg cedex
Le département du Bas-Rhin fait partie de l’académie de Strasbourg. Il accueille près de 195 000 élèves dans 723 écoles et 156 établissements publics et privés du second degré. La DSDEN du Bas-Rhin gère dans le cadre de ses missions départementales et inter départementales près de 15 000 personnels de l’éducation nationale.
Descriptif du service
Le cabinet de la DSDEN du Bas-Rhin se compose actuellement d’une cheffe de cabinet, de trois assistants et d’une gestionnaire : l’assistant du directeur académique et de son adjointe, l’assistante de l’adjointe du directeur académique chargée du premier degré, l'assistante du secrétaire général et la gestionnaire des personnels d’encadrement.
À propos de l'offre
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Renseignement sur le poste : David-Olivier Comte, SG david-olivier.comte@ac-strasbourg.fr L'offre est publiée jusqu'au 14/7. Les candidats auront une réponse à leur candidature à partir de cette date.
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Ce poste implique une forte disponibilité.
Il n'est pas ouvert au télétravail.
Les dossiers de candidature comprendront lettre de motivation et CV, ainsi que la copie du dernier arrêté de promotion d'échelon et de nomination pour les titulaires.
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Directrice / Directeur de cabinet
