Chef(fe) de cabinet H/F
Référence : MINT_BA013PNA-117157
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI SUD
- Localisation : Préfecture de police déléguée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Sous l’autorité de la préfète de police déléguée et des directeurs de cabinet, le chef de cabinet :
- encadre le cabinet (composé d’un adjoint et d’un rédacteur), la cellule des soutiens opérationnels (composé de neuf agents assurant des missions de proximité RH, budget, logistique, informatique, conducteurs, accueil), la cellule communication (composée de trois agents) et le secrétariat particulier (composé de deux agents).
- supervise la préparation des dossiers et la rédaction de notes, discours et éléments de langage ;
- assure le suivi des affaires réservées : traitement des sollicitations d’élus, des interventions sensibles et des courriers réservés ;
- assure la diffusion des directives ministérielles et les remontées, déclinaison des circulaires, suivi de dossiers de fond (Plan Marseille en Grand, contrats de sécurité, etc.) en lien avec les services de police et de gendarmerie ;
- coordonne les visites officielles et cérémonies impliquant la préfète de police déléguée ;
- organise les déplacements du corps préfectoral et supervise leur agenda ;
- analyse les données départementales de la délinquance : suivi des statistiques et rédaction de notes de synthèse ;
- participe à la rédaction et relecture d’actes juridiques (notamment des arrêtés, contrats, délégations de signature) ;
- accompagne la préfète de police déléguée lors de réunions à forts enjeux ;
- assure l’organisation du dialogue social du périmètre police ;
- participe au roulement des astreintes de communication soir et week-end, en lien avec les forces de sécurité intérieure et la presse en cas d’incident majeur ;
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique – bureautique
Connaître l’environnement professionnel
Avoir des compétences juridiques
Savoir-faire
Savoir manager
Savoir rédiger
Savoir analyser
Savoir gérer un projet
Avoir l’esprit de synthèse
Savoir-être
Savoir s’adapter
Avoir le sens des relations humaines
Savoir communiquer
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Les services de la préfète de police déléguée sont chargés, sous l’autorité du préfet du département des Bouches-du-Rhône, du suivi de l’ordre public, de la coordination départementale de la sécurité routière, de la prévention de la délinquance, de la lutte contre la radicalisation, et du contrôle administratif concourant à la sécurité intérieure.
Les services sont organisés en deux parties :
un état-major de sécurité, composé de cinq bureaux qui assurent les missions opérationnelles
un cabinet, en charge de l’animation et de la coordination des services.
Sous l’autorité directe des directeurs, le cabinet gère les affaires politiques et les dossiers stratégiques transverses. Il suit et supervise les agendas et la communication de la préfète déléguée. Il participe à l’organisation des visites officielles et assure la continuité des affaires courantes. Le cabinet est aussi en charge de la coordination des missions de soutiens opérationnels de proximité.
Composition et effectifs du service
Le cabinet est composé de :
un(e) rédacteur(trice)
un(e) chef(fe) de cellule, adjoint(e) au/à la chef(fe) de cabinet ;
une cellule des soutiens opérationnels (composé de neuf agents) ;
une cellule communication (composée trois agents) ;
le secrétariat particulier (composé de deux agents).
Liaisons hiérarchiques
Le préfet/la préfète des Bouches-du-Rhône ;
Le préfet/la préfète de police déléguée ;
Les directeur(trice) de cabinet et directeur(trice) de cabinet adjoint ;
Liaisons fonctionnelles
L’ensemble des services de la préfète de police déléguée, des services de la préfecture de département, des services de polices et de la gendarmerie, les prestataires, élus, collectivités usagers et partenaires institutionnels.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture des Bouches-du-Rhône
Cabinet du préfet de police délégué, 2 boulevard Paul Peytral 13006 Marseille
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR040 - Chargée / Chargé de la coordination administrative
Si plusieurs emplois-type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50%
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPDIR002 - Chargée / Chargé du bureau du cabinet
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi-type (REMI) : ADM 008A
« Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du Code de la sécurité intérieure ». -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Grande rigueur et forte disponibilité exigées.
Participation aux astreintes communication.
Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, notamment pour la production de notes, de fiches et d’éléments de langage.
Mobilisation en cas de crise.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Bureau des ressources humaines au 04 96 10 64 00.
La directrice de cabinet au 04 96 10 62 03.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Date limite de candidatures : 31/12/26 -
code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable de coordination administrative
