Chef/fe de l'Atelier Electricité (H/F) - HYERES LES PALMIERS
Référence : O083260119000713
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hyères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Hyères recrute un/une Chef/fe de l'Atelier Electricité (H/F).Vous assurez le diagnostic et la supervision des installations électriques des bâtiments communaux, organisez et pilotez les interventions et chantiers de l'atelier Électricité, gérez les commandes et le budget de l'atelier, et encadrez l'équipe d'électriciens.
Réaliser les diagnostics et études techniques des installations électriques des bâtiments.
Organiser, coordonner et superviser les interventions de l'atelier Électricité (dépannage, maintenance, entretien, rénovation).
Gérer les commandes de matériel et d'équipements : devis, budget, suivi des fournisseurs et contrôle des factures.
Conduire les travaux et les chantiers en garantissant la sécurité des agents et des usagers.
Encadrer et manager l'équipe d'électriciens.
Profil recherché
CAP/BEP en électricité avec 5 ans d'expérience professionnelle minimum, incluant des fonctions d'encadrement et de management.Habilitations B1V et B2V demandées.
Savoirs (connaissances) :
Maîtrise de la réglementation et des normes électriques, notamment NF C 15-100.
Connaissances en construction et aménagement des bâtiments.
Connaissances en maîtrise énergétique et en économies d'énergie.
Maîtrise des normes et règles de sécurité.
Savoirs faire (être capable de) :
Animer une équipe et piloter les activités des agents.
Veiller à l'application des consignes de sécurité.
Diagnostiquer les ouvrages et équipements électriques.
Rendre compte des activités de l'atelier.
Gérer les budgets et les approvisionnements.
Savoirs être (qualités) :
Esprit d'équipe.
Réactivité et efficacité.
Rigueur et sens de l'organisation.
Sens de l'initiative et capacité d'anticipation.
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable d'atelier
