Chef(fe) de l'ULAM 974

Référence : 2026-2396255

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de la Mer Sud Océan Indien (DM SOI)
  • Localisation : 2 RUE BERTHOLLET 97420 LE PORT

Date limite de candidature : 01/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de l'ULAM, sous l'autorité du chef du SAMC et de son adjoint, vous aurez notamment pour mission de :
- assurer la direction opérationnelle et administrative de l'unité : programmation des contrôles, pilotage, relations publiques, suivi du budget de l'unité, compte-rendus à la hiérarchie ;
- organiser et coordonner l'activité de l'unité en fonction des priorités définies par le service
-encadrer, animer et accompagner les agents de l'unité, répartir les missions, organiser la continuité du service et contribuer au développement des compétences ;
- mettre en oeuvre les contrôles de police des pêches, des activités nautiques et de l?environnement marin pour répondre aux objectifs du plan régional de contrôle des pêches maritimes, de l'environnement marin et des activités maritimes ;
- contribuer à développer les relations avec les autres administrations et services impliqués dans le contrôle des activités maritimes, ainsi qu'avec les tribunaux;
-assurer la coordination opérationnelle avec les services partenaires et favoriser les échanges d?informations nécessaires à la conduite des contrôles et des enquêtes ;
- participer aux contrôles des établissements de formation au permis de conduire des navires de plaisance ;
- contribuer à l'atteinte des objectifs de contrôle fixés, la surveillance des opérations de terrain, le suivi et la surveillance du milieu ;
- participer à la mise en application des règlements par des actions d?information et de contrôle inopiné ;
- contrôler systématiquement la débarque de la pêche réalisée en zone CCAMLR et APSOI ;
- contrôler la débarque de la pêche réalisée en zone CTOI (à La Réunion et éventuellement aux Seychelles) ;
- représenter l'unité contrôle dans les réunions métier ;
- entretenir de bonnes relations de travail avec les autres entités officielles concourant aux missions (gendarmerie maritime, OFB, Réserve marine, police nationale, Douanes, polices municipales, administrations)
- selon les besoins du service, participer à des missions embarquées sur un patrouilleur de contrôle dans la zone sud de l'océan Indien ;
- en tant qu'inspecteur de l'environnement, mettre en oeuvre des enquêtes conformément aux directives du parquet local (auditions libres, convocations) ;
- proposer des solutions d'améliorations du fonctionnement de l'unité et travailler à leur mise en oeuvre.
- en tant qu'expert des pratiques et usages et des réglementations en vigueur, participer à l?évolution de la réglementation ;

Profil recherché

Profil Recherché :

Compétences techniques :
Connaissance de la gestion budgétaire, RH et administrative (maîtrise d'Excel nécessaire)
Maîtrise des réglementations relatives aux pêches maritimes, à la plaisance, à la sécurité nautique et à l'environnement marin.
Connaissance des outils bureautiques et applications ITEM, GINA, LISE, OEDIPP, ASTERIE, PUMA, Administrés, Permis d'armement, Monitorfish, MonitorEnv utilisation des compte-rendus d'activités obligatoires (SATI, rapportnav)
Aptitude au pilotage de moyens nautiques légers
Aptitude physique à la navigation obligatoire
Aptitude au maniement et au tir conformément à la directive Armes des ULAM
Qualification d'inspecteur de l'environnement
Capacité à mener une audition libre
Connaissance du fonctionnement des ULAM (expériences professionnelles réussies)
Connaissance des spécificités de l'environnement maritime et administratif de La Réunion et de la zone Sud de l'océan Indien appréciée.

Savoir-faire :
Aptitude à rendre compte de manière fiable et régulière
Analyser une information, un document une réglementation
Synthétiser des informations, un document
Rédiger des actes administratifs et des actes de procédure, en respectant des directives
Travailler en réseau
Mener une enquête, investiguer
Faire preuve d'initiative
Rigueur et honnêteté
Capacité à prendre des décisions de façon autonome et en urgence
Organisation, méthode, anticipation
Adaptabilité et réactivité     

Compétences relationnelles :
Capacité à travailler en équipe
Management : encadrement et animation d'unité
Qualité d'écoute, diplomatie et capacité de dialogue
Savoir gérer un conflit

Qui sommes-nous ?


Qui sommes-nous :

La DM SOI, créée en 2011, a permis de doter La Réunion d'une structure unifiée de pilotage et de coordination des politiques maritimes à l'échelle de la zone Sud de l'Océan Indien.

La DMSOI a pour vocation la valorisation et la préservation de la mer et de ses produits et dont les missions s'expriment au travers de 3 axes :
- les politiques de la Mer par la collaboration des services de l'État et des autres acteurs du secteur maritime pour la gestion et la protection du patrimoine maritime et littoral ;

À propos de l'offre


  • Joindre cv et LM comme suivant

    CV  NOM.PDF
    LM NOM.PDF

    Le cv doit faire apparaître obligatoirement :
    grade, dernière affectation et position actuelle ( détachement, disponibilité...)

  •    - Groupe RIFSEEP : 3

    Port de l'uniforme
    Assermentation
    Bureau seul au rez-de-chaussée
    Véhicules de service en pool
    Ordinateur portable et téléphone portable de service
    Régime de travail propre aux ULAM (dont 25 vacations obligatoires dites « spéciales » de nuits, week-end et jours fériés)
    Pas de télétravail possible
    Mise en astreinte temporaire possible
    Selon les besoins du service, participation à des missions embarquées sur un patrouilleur de contrôle dans la zone sud de l'océan Indien
  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Chargée / Chargé de contrôle des affaires maritimes

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