Chef/fe de l'unité accès au logement
Référence : 2026-2180632
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT 45)
- Localisation : 131 RUE DU FAUBOURG BANNIER 45042 ORLEANS CEDEX 1
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions du service et de l'unité :
Le service « Insertion et Protection des Publics Vulnérables » intervient sur de nombreux dispositifs d'aide aux personnes défavorisées dans une logique de parcours résidentiel de l'hébergement vers le logement ; il a en charge la gestion du dispositif d'hébergement, de l'accès et du maintien dans le logement. Ses missions sont notamment organisées autour de commissions de gestion de situation individuelles.
Pour les publics les plus précaires, il traite de l'ensemble des sujets portant sur l'inclusion sociale, tels que la prévention et la lutte contre les exclusions.
Pour la coordination de l'ensemble des missions, il s'appuie notamment sur le Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées, dont le schéma de la domiciliation est une annexe. Pour les sujets qui relèvent de l'accès et du maintien dans le logement, son organisation est territorialisée par secteurs d'intervention, couvrant l'ensemble du département.
Au sein du service, l'unité « Accès au Logement » gère l'ensemble des sujets suivants :
- la politique sociale du logement en particulier les politiques de gestion de la demande locative sociale, d'attributions et d'information des demandeurs en lien avec les bailleurs sociaux et les EPCI;
- la définition stratégique et le suivi du droit de réservation de l'État (conventions individuelles avec les bailleurs sociaux / gestion déléguée);
- la gestion des situations individuelles :
- accès au logement social par le droit de réservation de l'Etat (contingent préfectoral);
- instruction des dossiers au titre de la commission de médiation (loi DALO);
- le secrétariat de la commission de conciliation des litiges entres bailleurs et locataires;
- le suivi des situations d'habitat indigne au titre du relogement;
- le suivi des communes carencées au titre de la loi SRU sur le volet gestion du contingent préfectoral.
Profil recherché
Encadrer et animer l'équipe en organisant le travail pour garantir la qualité du service, le respect des délais et la continuité des missions.
Assurer la continuité du service, notamment en gérant les absences et congés.
Gérer, développer et évaluer les compétences de l'équipe, en valorisant ses actions à travers les bilans d'activités.
Rédiger ou valider des notes stratégiques et dossiers à destination de la direction, de la Préfète ou du ministère, en respectant les délais.
Représenter l'État auprès des partenaires et lors des instances de gouvernance, telles que les conférences intercommunales du logement, la CLAH (commission locale d'amélioration de l'habitat), le PDLHI (Plan départemental de lutte contre l'habitat indigne)...
Participer à la définition, au pilotage et à l'évaluation des politiques du service, en transversalité.
Être force de proposition auprès de la hiérarchie sur des projets et actions à mener.
Informer régulièrement la direction sur l'activité de l'unité et alerter sur les sujets sensibles.
Participer aux comités de Direction CODIR, et relayer ses décisions auprès des équipes.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) du Loiret est une direction départementale interministérielle, service déconcentré de l'Etat relevant du ministre de l'intérieur. Elle est placée sous l'autorité de la préfète de département, à l'exception des services relevant du système d'inspection et de législation du travail pour certaines de ses missions.
Elle est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et de l'application du droit du travail.
La DDETS est constituée de 86 ETP et se compose de 2 domaines - un domaine "travail et entreprises" et un domaine "insertion et solidarités" dont le service "Insertion et Protection des Publics Vulnérables" (28 personnes) ainsi que de missions transverses.
À propos de l'offre
-
Si vous vous reconnaissez dans ces missions et souhaitez contribuer activement aux politiques publiques du logement, nous vous invitons à rejoindre notre équipe. Votre curiosité, votre esprit d'initiative et votre engagement seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes motivé(e) par les défis liés à la gestion et à l'animation d'équipe, à l'amélioration continue du service public et à la représentation de l'État auprès de divers partenaires, nous vous encourageons à soumettre votre candidature.
Veuillez envoyer votre dossier à l'adresse suivante : ddets-direction@loiret.gouv.fr -
Numéro de poste : 0920450029
Cotation : 3
- Une durée minimale d'occupation de 3 ans est fixée pour cet emploi.
Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule choisie et de latitude pour organiser vos horaires dans le cadre du règlement intérieur.
Accès : vélo (forfait mobilité durable), voiture, transports en commun (75% pris en charge) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
