Chef(fe) de l'unité biodiversité aquatique et terrestre
Référence : 2026-2244568
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Corse (DREAL Corse)
- Localisation : Centre administratif Castellani Quartier Saint-Joseph 20700 Ajaccio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez agir concrètement pour la biodiversité dans un territoire riche, sensible et unique ?
En rejoignant la DREAL Corse, vous prenez la tête de l'unité Biodiversité Aquatique et Terrestre (UBAT), qui porte les missions régaliennes de l'État en matière d'espèces protégées et contribue à intégrer la biodiversité dans les politiques publiques et les projets d'aménagement.
Au sein du service biodiversité, évaluation et paysage (SBEP), vous exercez un rôle stratégique :
- En tant que membre de l'équipe managériale, vous accompagnez la cheffe de service, assurez sa suppléance et représentez le service.
- Vous pilotez et animez une équipe expérimentée et engagée de six agents basés à Ajaccio et Bastia.
- Vous coordonnez l'instruction des dérogations espèces protégées, accompagnez les porteurs de projets, et facilitez la compréhension de la réglementation en anticipant les avis du CNPN et du CSRPN.
- Vous pilotez les actions de police administrative de la nature et travaillez en lien étroit avec les autres polices (eau, ICPE, sites, urbanisme) et les forces de police judiciaire (OFB, Gendarmerie).
- Vous développez des actions de formation et de sensibilisation sur la séquence ERC, mobilisez les acteurs du territoire et promouvez les stratégies nationales de restauration écologique.
- Vous contribuez au pilotage des partenariats (CBNC, CENC, SMPNRC) et au secrétariat du CSRPN.
- Vous préparez la programmation et la gestion budgétaire de l'unité.
- Vous supervisez l'animation des plans nationaux d'action et piloterez certains projets opérationnels dès 2027.
- Vous apportez expertise et appui sur les espèces exotiques envahissantes.
- Vous prenez en main des dossiers complexes à fort enjeu pour le territoire.
Ce poste combine pilotage stratégique, travail partenarial, expertise écologique et missions de terrain : une opportunité rare d'avoir un impact concret sur la biodiversité corse.
Liaison hiérarchique :
Poste placé sous l'autorité de la cheffe de service.
Management d'une équipe de chargées de mission (dont 2 à Bastia).
Profil recherché
Vous disposez d'une solide expérience en environnement et souhaitez mettre vos compétences au service de l'action publique.
Vous apportez :
- une excellente connaissance de la réglementation environnementale (espèces protégées, ERC) ;
- des bases en réglementations connexes (évaluation environnementale, eau, ICPE...) ;
- de bonnes connaissances en écologie ;
- une pratique affirmée de la police administrative ;
- des capacités budgétaires et une bonne compréhension de l'environnement institutionnel.
Vous êtes également reconnu(e) pour :
- vos aptitudes managériales et votre capacité à fédérer une équipe ;
- votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'initiative ;
- votre capacité à prioriser et à avancer dans un contexte de sollicitations multiples ;
- votre discernement, votre sens de la mesure et votre capacité à synthétiser ;
- votre aptitude au dialogue, à la recherche de solutions et à la construction de consensus.
Vous aimez travailler en réseau et mobiliser des acteurs variés : ce poste est fait pour vous.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- anne-laure.barberousse@developpement-durable.gouv.fr
- nicolas.surugue@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DREAL Corse est le service régional du ministère de la Transition écologique, de l'Aménagement et du Territoire. Elle met en oeuvre les politiques publiques liées à l'environnement, à la prévention des risques, à l'énergie, au logement, à la mobilité et à l'eau, et assure la coordination des services du pôle ministériel. Elle regroupe environ 105 agents répartis entre Ajaccio et Bastia.
Dans un contexte insulaire marqué par une forte décentralisation, l'État conduit, en partenariat avec la Collectivité de Corse et ses offices, les politiques environnementales. Le service biodiversité, évaluation et paysage (SBEP) pilote les actions du ministère dans les domaines suivants :
- protection et préservation de la biodiversité terrestre et aquatique
- politique des sites et paysages
- évaluation environnementale des plans, programmes, documents d'urbanisme et projets
- gestion du programme 113 en cohérence avec la Stratégie Nationale Biodiversité 2030.
Le service compte 18 agents répartis entre Ajaccio et Bastia au sein de deux unités.
L'unité Biodiversité Aquatique et Terrestre (UBAT) assure les missions régaliennes liées aux espèces protégées (dérogations, faune sauvage captive) et contribue à une meilleure intégration de la biodiversité dans les politiques publiques et projets en Corse (séquence ERC).
À propos de l'offre
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Contacts pour information :
- Anne-Laure BARBEROUSSE, cheffe de service
04 20 61 96 18 / 06 64 40 32 29 - anne-laure.barberousse@developpement-durable.gouv.fr
- Nicolas SURUGUE, directeur adjoint
nicolas.surugue@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir : CV et lettre de motivation + formulaire de mobilité pour les agents titulaires de la fonction publique. -
N° de poste : 18342A0001
Groupe RIFSEEP 2.2
- Bureau individuel ; téléphone professionnel ; véhicule de service mutualisé.
- Télétravail possible selon le règlement intérieur.
- Déplacements fréquents en Corse-du-Sud et ponctuellement en Haute-Corse.
- Permis B obligatoire.
- Contrôles de terrain.
- Commissionnement et assermentation en tant qu'inspecteur de l'environnement (formation prévue si nécessaire).
- Poste à temps plein. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
