Chef.fe de l unité budget, comptabilité et commande publique
Référence : 2026-2297388
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Localisation : 36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez apporter un soutien à la mise en oeuvre des politiques publiques de la DREAL Provence-Alpes-Côte d Azur ? Les enjeux liés à la dépense publique vous intéressent ? Alors rejoignez-nous !
Venez contribuer à apporter un soutien à l ensemble des directions ministérielles en région Provence-Alpes-Côte d Azur en rejoignant le service d appui au pilotage régional (SAPR) pour :
* piloter et sécuriser les dépenses du ministère en région ;
* faciliter et optimiser la passation des marchés publics.
L enjeu de votre poste est de garantir l efficacité, l exemplarité et la sécurisation des dépenses. Vous êtes force de proposition, vous êtes motivés et disponibles pour accompagner l ensemble des agents exerçant des fonctions liées à la dépense publique.
Concrètement, :
-En tant que chef.fe d unité, vous :
- Assurez le management hiérarchique de l unité, en lien avec le/la responsable du pôle commande publique ;
- Appuyez l ensemble des agents dans la réalisation de leurs missions.
- En tant que responsable du pôle budget et comptabilité, vous :
* Préparez toutes les décisions découlant du rôle de RBOP délégué (BOP 113, 135, 181, 203 et 205) (subdélégation de crédits, comptes-rendus de gestion au Contrôleur budgétaire régional (CBR), pilotage de la programmation, dialogue de gestion, ...) ;
* Pilotez les crédits du BOP 217 relatifs à l action sociale collective et à la prévention des risques professionnels ;
* Exploitez et mettez à disposition les restitutions de l outil CHORUS, afin de renforcer le suivi de l exécution budgétaire des BOPs (en qualité de RBOP, mais aussi de RUO BOP 362, 380, 159, 174, 217) et vous alertez la direction de la DREAL PACA.
* Mettez en oeuvre du contrôle interne budgétaire au sein de la DREAL PACA ;
* Assurez les fonctions liées aux missions de liaison, d interface et de performance (animation de réseau et référent métier CHORUS).
Vous veillez à la bonne compréhension de tous les agents concernés des règles budgétaire, comptable, et de la commande publique, ainsi que des enjeux liés à leur bonne application.
Au sein de l unité budget, comptabilité et commande publique du SAPR :
- vous assurez le management de l unité comprenant les 2 pôles (pôle commande publique et pôle budget et comptabilité) ;
- vous appuyez les services de la DREAL PACA dans la programmation et l?exécution des budgets, et dans la passation des marchés publics ;
- vous garantissez la qualité budgétaire et comptable de la dépense, de la recette et des procédures.
Vos interlocuteurs privilégiés sont les services prescripteurs du bloc 2, les services métiers de la DREAL PACA, la DRFiP (CGF et CBR) et l AIFE (pour la gestion de CHORUS).
Profil recherché
Vous êtes force de proposition. Vous avez de l autonomie tout en sachant rendre compte, votre candidature sera particulièrement appréciée si vous justifiez des compétences ci-dessous :
- une maîtrise de la réglementation budgétaire et comptable publique ;
- une maîtrise des fonctionnalités de l outil CHORUS et des applications interfacées ;
- une connaissance de la commande publique ;
- une connaissance des outils de passation des marchés publics (PLACE, APPACH) ;
- de qualités d expression écrite et orale ;
- une bonne connaissance de animation de réseau, le sens du travail en équipe et la mobilisation d une communauté ;
- une maîtrise des outils bureautique, notamment des tableurs ;
- de la rigueur, une forte implication, une volonté d accompagner les autres agents et de la disponibilité.
Certaines de ces compétences pourront être développées grâce aux formations continues ministérielles.
Qui sommes-nous ?
Placée sous l’autorité du préfet de région, la DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur s’engage à renforcer l’efficacité et l’impact de la mise en œuvre des politiques publiques ministérielles en termes de transition écologique et énergétique.
En région, notre action se concentre sur le développement et l’aménagement durables, la mobilité, le logement, l’énergie, la lutte contre le changement climatique, la préservation de la qualité des milieux, de la biodiversité, de l’eau, de l’air et des paysages.
Nous veillons également à l’application de la réglementation, notamment en ce qui concerne l’énergie, la prévention des pollutions, des risques naturels et industriels, ainsi que des nuisances.
Nos préoccupations :
- Le développement de la sobriété énergétique et des énergies renouvelables
- La décarbonation de l’industrie et la préservation ainsi que le contrôle de la ressource en eau
- L’appui aux acteurs pour l’adaptation du territoire face au changement climatique
- La production de logements
- L’amélioration de l’offre de transport et des services de mobilité
- L’économie circulaire et gestion des déchets
- La prévention des risques naturels et industriels
La planification écologique au cœur de notre région
La DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur doit également promouvoir la sobriété foncière et la préservation de la biodiversité.
Nous nous engageons à accompagner au mieux les acteurs dans leur transition et leurs projets, assumant pleinement notre rôle régalien d’inspecteur des installations classées, des ouvrages hydrauliques, des transports terrestres, ainsi que de l’évaluation environnementale des projets, plans et programme.
À propos de l'offre
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Vous êtes placé.e sous l'autorité de la cheffe de service et évoluez dans un environnement de travail à la fois souple, exigeant et solidaire mais également riche et varié.
Vos missions sont menées en équipes projets et/ou réseaux et vous conduisent à travailler avec plusieurs acteurs tant en interne DREAL qu au niveau ministériel ou ZGE.
Si vous vous retrouvez dans ces missions, et même si vous n avez pas encore toutes les compétences requises, n'hésitez pas à nous adresser votre CV.
Audrey VARTANIAN, cheffe du service d appui au pilotage régional
audrey.vartanian@developpement-durable.gouv.fr
04 88 22 61 16
Marie COURTOIS, cheffe adjointe du service d appui au pilotage régional
marie.courtois@developpement-durable.gouv.fr
04 88 22 61 22 -
Une facilité d accès via les transports en commun : Métro à 2min -Gare Saint Charles à 10min
Des locaux récents avec un restaurant administratif à proximité
Nous sommes attentifs à l équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à une organisation du travail souple facilitée par les horaires variables suivant les modalités du règlement de la DREAL et la possibilité de télétravailler selon le règlement de la DREAL (2 jours de télétravail par semaine)
Bureau seul
Déplacements occasionnels en région PACA et à Paris
Cotation RIFSEEP : 2.2 (selon corps)
N° RenoiRH du poste : 0934130209 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
