Chef(fe) de l'unité de mise en oezuvre des politiques sociales du logement
Référence : 2026-2430838
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Alpes-Maritimes (DDTM 06)
- Localisation : 147 BOULEVARD DU MERCANTOUR 06201 NICE CEDEX 3
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités des Alpes-Maritimes -DDETS) le pôle hébergement et accès au logement a pour missions d'assurer le maintien et l'accès au logement des populations les plus en difficultés, y compris les ménages reconnu prioritaire et urgent au titre du droit au logement opposable (loi n°2007-290 du 5 mars 2007). Il a pour compétence dans les domaines suivants (liste non exhaustive) : Plan départemental d'actions pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD), le pilotage des politiques d'hébergement et de veille sociale en lien avec les associations/opérateurs du secteur AHI et notamment le SIAO, la gestion des moyens du BOP 177 pour ce faire, l'instruction du concours de la force publique pour l'exécution des expulsions locatives, la prévention des des expulsions avec notamment, le secrétariat de la commission de coordination des actions de prévention des expulsions (CCAPEX), la gestion du contingent préfectoral (CP au bénéfice des ménages prioritaires et des fonctionnaires), la gestion du fonds national d'accompagnement vers et dans le logement (FNAVDL), le secrétariat de la commission de médiation du droit au logement opposable (DALO), contentieux DALO, le secrétariat de la commission de conciliation...
Il constitue un pôle d'instruction et de production important pour la direction, dont il convient d'assurer un pilotage fort, afin d'améliorer en continu les dispositifs mis en oeuvre, d'en garantir l'efficacité et de parvenir à des résultats probants en termes d'accès à un logement pour les ménages en difficulté.
Enjeux et dossiers principaux du poste :
La mise en oeuvre du plan logement incluant la stratégie de relogement des publics priotiaires, la gestion du dispositif DALO (+ de 4 500 recours DALO en 2025 ; près de 2300 ménages reconnus prioritaires et urgents en attente de relogement) ainsi que la révision du PDALHPD en 2027 constituent des enjeux majeurs.
Activités principales :
- participation au développement et au suivi du plan logement de l'État dans le département, notamment déploiement et mise en oeuvre dans une démarche partenariale avec les Epci de la stratégie départementale de relogement des publics prioritaires (Dalo et autres publics prioritaires art L 441-1 du CCH), dans le cadre de protocole de la labellisation Syplo présenté en PDALHPD.
- mise en oeuvre de la réforme des attributions sur le contingent préfectoral (gestion en flux, cotation, documents cadre dans les EPCI et articulation avec la DREAL),
- animation territoriale auprès des EPCI et des bailleurs sociaux, développement du relogement des publics prioritaires par l'ensemble des réservataires,
- pilotage des attributions des logements sociaux sur le contingent préfectoral au bénéficie des publics prioritaires et des fonctionnaires,
Profil recherché
Cadre de catégorie A ou A+ indifférencié : Attaché d'administration
- une expérience de management
- des expériences en service déconcentré
- une bonne connaissance des politiques publiques de l'hébergement, du logement et de l'environnement institutionnel
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à organiser une réunion et à participer à son animation
- Pilotage de projet
Compétences transversales :
- Autonomie
- Sens de l'initiative et du rendu compte
Compétences relationnelles :
- Sens du travail en réseau
- Ouverture d'esprit et adaptabilité
- Discrétion
- Capacité d'écoute et d'appui des services et partenaires institutionnels
- Sens des relations
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- nathalie.augade@alpes-maritimes.gouv.fr
- christian.jehl@alpes-maritimes.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Placée sous l'autorité du préfet, la direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités s'organise autour :
- d'un pôle travail doté de 4 unités de contrôle regroupant 33 sections d'inspection du travail, d'un service de l'appui et des relations du travail, et d'un service au public de renseignements en droit du travail ;
- d'un pôle entreprises, emploi et insertion professionnelle ;
- d'un pôle politique de la ville et égalité des territoires ;
- d'un pôle regroupant l'accès aux droits, à l'autonomie et à l'intégration ;
- d'un pôle hébergement et accès au logement ;
- d'une mission d'appui transversale regroupant la cellule budgétaire et comptable, le contentieux administratif et le suivi des pactes de solidarité.
La DDETS assure le déploiement des politiques publiques visant à :
- l'effectivité du droit du travail dans toutes ses composantes ;
- le développement de l'emploi, l'accompagnement des mutations économiques et la sécurisation des mobilités professionnelles ;
- l'accompagnement du développement économique et social des entreprises et des territoires par la réponse aux besoins en recrutements et en compétences des entreprises ;
- la veille économique sur l'emploi et sur les relations individuelles et collectives du travail
- le développement de l'insertion professionnelle des personnes menacées d'exclusion ; ...
À propos de l'offre
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Contacts :
-Mme Psylvia DEWAS - Directrice départementale de la DDETS
psylvia.dewas@alpes-maritimes.gouv.fr
- Mme Nathalie AUGADE - Directrice adjointe de la DDETS
nathalie.augade@alpes-maritimes.gouv.fr
- Mr Christian JEHL - Directeur adjoint de la DDETS
christian.jehl@alpes-maritimes.gouv.fr -
Conditions d'exercice :
Bureau individuel avec dotation d?un ordinateur portable Noémi et d?un téléphone mobile professionnel
Application du règlement intérieur de la DDETS
Astreintes
Temps plein
Déplacements
N° du poste : 18V1060001
Cotation du poste : groupe 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
