Chef(fe) de l'unité eau et milieux aquatiques
Référence : 2026-2297419
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Vienne (DDT 87)
- Localisation : 22 RUE DES PENITENTS BLANCS 87032 LIMOGES CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Gestion et coordination des différentes missions de l"unité :
- L'unité travaille sur les missions relatives à la planification sur l'eau (MISEN, SDAGE et SAGE) et du suivi de la mise en oeuvre des contrats de rivière (CTMA / PPG).
- L'unité instruit les dossiers relevant du grand cycle de l'eau notamment : mise en conformité et suivi de l'aménagement des plans d'eau, barrages de classe C et centrales hydroélectriques, restauration de la continuité écologiques des cours d'eau, travaux hydrauliques sur cours d'eau, protection des zones humides et des frayères, instruction des dossiers relatifs à la gestion des eaux pluviales
- L'unité est chargée également de la mise en oeuvre de la séquence ERC pour les différents projets et aménagements (parcs photovoltaïque, plan d'eau d'irrigation, parc éolien, ...).
- L'unité formule des avis sur les documents et autorisation d?urbanisme (PLU(i), ScoT, PC, PA).
- L'unité travaille sur la réglementation pêche du département et sur la réglementation de la navigation
Instruction : piloter et participer à l'instruction de dossiers à enjeux (projets routiers, projets photovoltaïques d"ampleur, projets d?aménagement du territoire...)
Contrôles : préparer et décliner le plan de contrôle en lien avec les différents services ( OFB, ARS, DREAL, DDETSPP, Tribunal administratif, Gendarmerie...) ; organiser et animer les réunions MISEN
Profil recherché
Poste niveau catégorie A
Poste à management - coordination d'équipe : unité constituée de 7 techniciens (B / B+) et 2 secrétaires (C)
Compétences techniques : capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation ; connaissances réglementaires et techniques dans le domaine de l'eau ;
Compétences transversales : management, polyvalence, bonne connaissance des différentes politiques publiques portées par les ministères en charge de l'environnement, de la pêche, de la culture, des sports, de l'énergie ; savoir rendre compte, sens du service public, rigueur, sens de l'organisation, expression écrite et orale,
Compétences relationnelles : capacité d'écoute et de communication vis-à-vis du public en tant que représentant de l'État, capacité de négociation, d'animation et d'initiative.
Sous l'autorité du chef de service eau environnement forêt
Relations internes avec les autres services de la DDT.
Relations externes avec les différents services et établissements publics de l?État (ARS, UDAP, DREAL, OFB, Agences de l?eau ...), les collectivités, les structures GEMAPI, les bureaux d?études, la fédération des pêcheurs, l?EPTB, les PNR, les porteurs de projets, les associations de protection de la nature etc...
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- eric.hulot@haute-vienne.gouv.fr
- marie-claire.dufour@haute-vienne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service eau, environnement, forêt de la direction départementale des territoires de la Haute-Vienne est composé de trois unités (Unité Eau et milieux aquatiques -Unité Nature foret - Unité Gestion de la ressource en eau et assainissement) et comprend 26 agents.
Il met en oeuvre les politique publiques en matière d'eau (amélioration de la continuité écologique, sauvegarde des zones humides, amélioration des systèmes d'assainissement, gestion quantitative et sécheresse), de pêche en eau douce, de chasse, de biodiversité et des mesures en faveur de la forêt.
La Haute-Vienne est un département tête de bassin versant pour lequel la préservation des milieux naturels est une priorité dans le contexte de changement climatique.
Les enjeux du poste consistent à travailler sur la stratégie départementale sur la politique de l'eau, communiquer sur celle-ci et manager les agents de l'unité afin de décliner cette politique pour atteindre les objectifs du bon état des masses d'eau fixés par la DCE.
À propos de l'offre
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Eric HULOT - chef de service - Tel : 05 19 03 21 45
Mail : eric.hulot@haute-vienne.gouv.fr
Marie-Claire DUFOUR - adjointe au chef de service - Tel : 05 19 03 21 63
Mail : marie-claire.dufour@haute-vienne.gouv.fr
Formulaire de candidature à demander puis à déposer auprès de : sgc-rh-ddt@haute-vienne.gouv.fr
Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation -
N° POSTE : 1520870005 (à indiquer dans le formulaire de mobilité)
Cotation RIFSEEP : Groupe 3
Moyens du siège de la DDT : bureau individuel
Horaires variables sur 5 jours, selon l'une des modalités ARTT définies dans le règlement intérieur applicable à la DDT de la Haute-Vienne -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
