Chef(fe) de l'unité Port, Phares et Balises
Référence : 2026-2297408
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des Territoires, de l'Alimentation et de la Mer Saint Pierre et Miquelon (DTAM 975)
- Localisation : QUAI DE L'ALYSSE 97500 ST PIERRE ET MIQUELON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Composée de 16 agents, l'unité Port, Phares et Balises a pour principales missions :
- la surveillance, l'entretien, la maintenance et l'exploitation des infrastructures et équipements portuaires de Saint-Pierre
- la surveillance, l'entretien, la maintenance et l'exploitation des établissements de signalisation maritime (phares, feux, bouées, amers) de l'archipel, en étroite collaboration avec l'Armement des Phares et Balises
- la gestion administrative du Domaine Public Maritime Naturel et Artificiel
- la conduite de l'ensemble des opérations de travaux sur l'ensemble des ESM, mais aussi l'ensemble des sites portuaires de l'archipel, et parfois leur maîtrise d'oeuvre
- la conduite de toute opération de travaux ou de recherches subaquatiques, pour les besoins de l'unité, pour ceux de la DTAM ou ceux de la Collectivité Territoriale, ou dans le cadre de réquisition préfectorale
- la prévention et la lutte contre les pollutions marines à terre
- la mise en oeuvre, l'entretien, la maintenance et le renouvellement des mouillages utilisés par les installations de plaisance, dans le cadre de la mise à disposition de la Collectivité Territoriale
- la participation à la programmation stratégique du port de SPM.
Sous l'autorité du Chef de Service des Affaires Maritimes et Portuaires, vous assurez l'organisation et la direction de l'unité.
Plus particulièrement, vous aurez pour missions les éléments suivants :
- Planifier et suivre les activités de l'unité
- Encadrer les agents
- Piloter et coordonner des moyens d'entretien, de maintenance et d'exploitation des infrastructures, superstructures et équipements gérés par l'Unité (viabilité hivernale, suivi des travaux portuaires (Etat et CT), entretien et maintenance des ESM, gestion et dynamisation des services publics portuaires...)
- Suivre l'état d'exploitabilité des infrastructures, bâtiments et équipements de l'unité
- Concevoir et superviser les projets de maintenance et d'investissement de l'unité, de la programmation à la réception finale des travaux
- Superviser la bonne gestion du DPM, notamment en pilotant l'instruction des autorisations d'occupation
- Piloter la gestion administrative des moyens et interventions POLMAR
- Programmer et gérer les crédits Etat et CT, préparer les budgets et les dialogues de gestion
- En lien avec la Direction et le SAMP, élaborer et mettre à jour les politiques de gestion et de développement portuaire.
Pour assurer l'ensemble de ses missions, vous serez, en interne, en relation directe avec la Capitainerie du port, l'Antenne de Miquelon mais aussi l'ensemble des Services du Secrétariat Général, et plus généralement avec l'ensemble des services de la DTAM. En externe, vous serez en relation avec les acteurs de la place portuaire, les entreprises extérieures, les responsables des différentes directions centrales (DGAMPA et DGITM), notamment dans le cadre de la programmation et du suivi financement des projets.
Profil recherché
Savoir faire :
- Solide expérience d'exploitation d'ouvrage maritime (portuaire et / ou Phares et Balises) ;
- Solide expérience dans la conception et la direction d'exécution d'ouvrages de génie civil ;
- Très bonnes connaissances de la réglementation des marchés publics ;
- Planification budgétaire et stratégique / maîtrise de la gestion de projet ;
- Management d'équipe ;
- Forte qualité rédactionnelle.
Savoir être :
- ouverture d'esprit et capacité d'adaptation au travail en interservice ;
- aptitude au travail en transversalité ;
- capacité rédactionnelle et de synthèse, forte prise de parole en public,
- être force de proposition pour renouveler l'approche de certains dossiers afin de permettre leur aboutissement.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- constance.couston@equipement-agriculture.gouv.fr
- valerie.lyons@equipement-agriculture.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
L'archipel de Saint-Pierre-et-Miquelon est un territoire français situé en Amérique du Nord doté d'une biodiversité unique (forêt boréale) qui comprend deux îles principales : Saint-Pierre et Miquelon-Langlade. L'enjeu de développement constitue un objectif prééminent des politiques publiques développées par l'ensemble des acteurs de ce territoire.
La DTAM (près de 180 agents) porte dans une approche transversale les missions dévolues aux directions de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DAAF) aux directions de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DEAL), et aux directions de la Mer (DM), ainsi que la direction du port d'intérêt national et la représentation de l'ADEME sur l'archipel.
La DTAM est par ailleurs mise à disposition du conseil territorial de Saint-Pierre-et-Miquelon dans de nombreux domaines : infrastructures routières, portuaires et aéroportuaires, entretien du patrimoine immobilier, aides au logement...
À propos de l'offre
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Personnes à contacter :
constance.couston@equipement-agriculture.gouv.fr
tél : +508 41 15 35/ +508 55 15 35
Documents à transmettre : CV + lettre de motivation -
Groupe IFSE :
2.1
N° RENOIRH du poste : E000032965
Matérielles :
Bureau seul, véhicule de service en pool.
Conditions particulières :
Le salaire indiciaire est indexé de 40 % plus une indemnité compensatrice spécifique à l'archipel (30,67%) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques