Chef(fe) de l'unité Prévention des risques
Référence : 2026-2395769
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01)
- Localisation : 23 RUE BOURGMAYER 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Enjeux de la mission
Vous portez les politiques publiques en matière de risques naturels et accompagnez les collectivités dans la prévention des risques.
Plus particulièrement, l'enjeu de votre mission est de déployer les plans de prévention des risques naturels (PPRN) dans le département.
Par ailleurs, vous apportez dans le cadre de la gestion de crise inondation l'expertise technique à madame la préfète.
Pour ce faire, vous encadrez le personnel de l'unité et organiser, animer l'activité d'une unité de cinq agents.
Activités principales
Vos activités principales sont :
- Encadrer le personnel de l'unité « Prévention des risques »
- Organiser et animer l'activité de l'unité
- Planifier et piloter les plans de prévention des risques et les études d'aléas
- Valider les productions de l'unité
- Piloter la gestion du budget opérationnel de programme « Prévention des risques » (BOP 181)
- Participer aux réseaux du domaine « Risques »
- Veiller à la diffusion de la connaissance
- Accompagner la mise en oeuvre de la compétence gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI)
- Piloter la mission « référent départemental inondation » (RDI) avec des contraintes de réactivité du poste.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissances réglementaires inhérentes au domaine de la prévention des risques
- Maîtrise technique et administrative associée au domaine de la prévention des risques
Compétences transversales :
- Capacité d'arbitrage
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité de management de projet
- Vision prospective et capacité à saisir les enjeux
Savoir-faire :
- Capacité d'arbitrage
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité de management de projet
- Vision prospective et capacité à saisir les enjeux
Compétences relationnelles :
- Aptitudes au management
- Capacité d'organisation, de pilotage
- Aptitude à la prise de décision
- Aptitude à travailler en réseau
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Capacité d'initiative
- Réactivité
Modes d'acquisition : Formations CMVRH, SAFIRE, Formations internes
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- stephane.verthuy@ain.gouv.fr
- emmanuel.rault@ain.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Situé entre Lyon et Genève, le département de l'Ain concentre une variété de composantes géographiques, environnementales, économiques. Connaissant une forte croissance démographique, des dynamiques économiques actives et des projets d'envergure (EPR², CERN...), les enjeux de l'Ain sont multiples.
Placée sous l'autorité du préfet de département, la direction départementale des territoires (DDT) constitue l'une des trois directions départementales interministérielle (DDI) et est au coeur des enjeux du territoire, notamment en matière d'agriculture, d'environnement et d'aménagement.
La DDT a ainsi pour rôle de mettre en oeuvre, en lien avec les collectivités et les acteurs des territoires, les politiques d'aménagement et de développement durables des territoires urbains comme ruraux. Elle contribue à ce développement au travers des politiques agricoles, d'urbanisme, de logement, de construction durable, de prévention des risques naturels et d'accessibilité. Elle soutient et encourage le développement des énergies nouvelles dans le cadre de la transition énergétique et écologique.
De plus, la DDT veille au respect des politiques d'environnement, à la préservation de l'eau, de la biodiversité et de la qualité de l'air.
Par ailleurs, la DDT assure également les missions de l?éducation routière et anime la politique de sécurité routière pour le compte du ministère de l'Intérieur.
Descriptif du service
Le service Urbanisme et Risques (SUR) a en charge de porter sur les territoires les politiques publiques relatives à l'aménagement et aux risques naturels. Pour ce faire, le SUR sensibilise et accompagne les collectivités et partenaires dans leurs projets, instruit et contrôle au travers de différents outils de l'aménagement (planification urbaine, droit des sols), de la prévention des risques.
Le service assure également l'animation de la commission de préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers (CDPENAF) et de la commission départementale d'aménagement commercial (CDAC).
À propos de l'offre
-
Stéphane Verthuy, chef de service
stephane.verthuy@ain.gouv.fr
Tel : 04.74.45.62.40
Emmanuel Rault, chef de service adjoint
emmanuel.rault@ain.gouv.fr
Tel : 04.74.45.63.19
Vincent PATRIARCA, directeur
ddt-directeur@ain.gouv.fr
Tel : 04.74.45.62.02
Luc BARSKY, directeur adjoint
ddt-directeur@ain.gouv.fr
Tel : 04.74.45.62.02
Positionnement dans la structure :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service adjoint
Relations internes et externes :
- en interne : direction et pour la mission RDI le directeur adjoint de la DDT, services métiers (planification, police de l?eau notamment), SIG
- en externe : élus et techniciens des collectivités, corps préfectoral, DREAL, porteurs de projets, bureaux d'études et pour la mission RDI le bureau gestion de crise de la préfecture et le service de prévision des crues, représentation auprès d'élus des collectivités locales, de la population.
Le service comprend 26 agents (1 A+, 6 A, 17 B/B+, 2 C) dont 3 rattachés à la direction du service et 21 répartis en 3 unités -
Conditions matérielles de travail :
- Horaires variables suivant le règlement intérieur de la DDT
- Déplacements sur l'ensemble du département
- Peut être amené à participer à des réunions en soirée
- Proximité gare et transports en commun
- Proximité restaurant administratif
- Véhicules en pool
- Missions télétravaillables (selon modalités à définir)
- Présence de 3 ans minimum attendue sur le poste
- La présente fiche de poste est, par nature, susceptible d'évolution afin d'intégrer des changements structurels et/ou des évolutions dans les politiques publiques portées par la DDT
Numéro RenoiRH :
AAE/ITPE : G3
Pièces à fournir pour candidater :
- CV
- une lettre de motivation -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 14/12/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
