Chef.fe de l'unité PSL
Référence : 2026-2244612
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Martinique (DEAL Martinique)
- Localisation : POINTE DE JAHAM 97274 SCHOELCHER CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'unité politique sociale du logement, vous êtes chargé(e) de piloter et animer l'unité, de garantir le rôle de l'État dans la gestion locale des attributions et coordonner l'ensemble des réflexions en matière d'accès au logement social sur le territoire, de mettre en oeuvre les politiques sociales du logement en lien avec la DEETS : la prévention des expulsions locatives, le relogement des publics prioritaires, le DALO.
Vous effectuez ces missions en veillant au respect des délais d'instruction et des procédures.
Vos actions contribuent à la lutte contre l'exclusion sociale.
Vos activités principales :
- Piloter et animer l'équipe, afin de contribuer à la cohésion de l'unité PSL ;
- Élaborer, mettre en oeuvre et coordonner le plan territorial d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées (PTALHPD), en lien avec la CTM ;
- Mettre en oeuvre les politiques sociales du logement et les réformes y afférentes ;
- Veiller à la mise en oeuvre du droit au logement ;
- Piloter l'unité dans les domaines de l'attribution des logements sociaux (contingent de l'État), du DALO et de la prévention des expulsions locatives ;
- Veiller à la qualité de l'accueil du public (téléphonique et physique) ;
- Assurer le suivi des activités des bailleurs en matière d'attribution de logements (gestion en flux) ;
- Accompagner les collectivités dans l'élaboration des Conférences Intercommunales du Logement (CIL) et des plans partenariaux de la gestion de la demande
- Coordonner et animer la CCAPEX ;
- Représenter la DEAL aux différentes réunions ;
- Veiller à la production des tableaux de bord et des statistiques de l'unité.
Profil recherché
Savoir :
Connaissance de l'environnement professionnel, notamment celui du service et des acteurs du logement
Connaissance des politiques locales de l'habitat et des politiques sociales du logement
Connaissances juridiques de base
Connaissance de la réglementation relative au DALO et à la PEX
Connaître les techniques d'accueil du public
Maîtriser les outils bureautiques
Savoir-faire :
Savoir manager
Savoir animer une réunion, un réseau
Savoir rédiger des courriers et des PV de réunion
Avoir l'esprit de synthèse, d'analyse et être force de proposition
Faire preuve de rigueur et de méthode
Faire preuve de capacité d'initiative, d'adaptation et de réactivité
Être autonome
Savoir respecter les délais
Faire preuve de rigueur et de méthode
Savoir-être :
Savoir travailler en équipe
Savoir accueillir, écouter et communiquer avec amabilité et courtoisie
Faire preuve de discrétion et de disponibilité
Avoir le sens et le goût du contact
Savoir s'exprimer à l'oral devant un public
Être à l'écoute
Obligation de discrétion et de confidentialité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- bernard.planchet@developpement-durable.gouv.fr
- cyrille.liroy@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service logement renouvellement urbain lutte contre les exclusions, à travers la politique de cohésion sociale, la mise en oeuvre du droit au logement et la prévention des expulsions locatives. Il traite des aides à la pierre concernant le parc public et le parc privé. Il instruit les dossiers concernant les opérations de rénovation urbaine dans le cadre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain porté par l'Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine.
Le service assure la préparation et le suivi de l'action 1 « Logement » du BOP 123 « Conditions de vie outre-mer ».
Il définit et met en oeuvre les appels à projet du Fonds Régional d'Aménagement Foncier et Urbain et assure l'instruction des dossiers afférents.
Il assure le suivi et le contrôle du parc HLM. Il a en charge, le financement des logements des propriétaires occupants et des propriétaires-bailleurs dans le cadre des aides à l'amélioration de l'habitat privé.
Enfin, le SLRU assure la gestion du contingent préfectoral, participe aux commissions d'attribution de logements des bailleurs sociaux et à la coordination du Pôle Territorial de Lutte contre l'Habitat Indigne.
Le service est structuré en 2 pôles comprenant 5 unités et 1 mission :
- Pôle politique de l'habitat et renouvellement urbain :
- Pôle parcs privé et social
Une cellule gestion financière rattachée au chef de service.
La direction comprend 1 chef de service, 2 adjoints chargés des pôles, et un(e) assistant(e).
Descriptif du service
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef du pôle parcs privé et social et du chef de service logement renouvellement urbain.
L'unité PSL est composée d'un chef d'unité, d'un adjoint, d'une chargée de mission du droit au logement opposable, d'une instructrice prévention des expulsions et d'une chargée de mission gestion du contingent préfectoral.
À propos de l'offre
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Contacts :
Si vous êtes fonctionnaire, vous devez remplir le formulaire de candidature (le recruteur vous aidera à le faire si besoin) :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Annexe_formulaire_DGAFP_Version%20finale%20RM.pdf
Si vous n'êtes pas fonctionnaire, vous serez contacté directement par l'employeur quand il aura confirmé son choix ; il vous indiquera les pièces à fournir.
Ces documents sont à transmettre à l'adresse mail suivante :
- deal-recrutement@martinique.gouv.fr -
Intitulé du poste : Chef(fe) de l'unité politique sociale du logement
N° RenoiRH : 1139720127
Catégorie : A
RIFSEEP :
Management : Oui
Télétravail : Oui
Niveau min d'expérience :
Lieu d'exercice : Pointe de Jaham - 97233 Schoelcher
DEETS à Fort-de-France à compter du 1er janvier 2027 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs