chef(fe) de l'unité vigilance territoriale et conseil aux territoires DDTM
Référence : 2026-2244459
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Hérault (DDTM 34)
- Localisation : 181 PLACE ERNEST GRANIER 34064 MONTPELLIER CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le poste consiste à encadrer et à piloter l'unité VTCT, de 6 agents ( 5 B et 1 C) répartie sur deux sites de Montpellier et Lodève, qui assure les missions de vigilance, de police de l'urbanisme et de l'environnement, mais également le conseil de premier niveau relatif à l'urbanisme aux collectivités.
Missions :
-Piloter les actions de police de l'urbanisme : suivi et mise à jour du plan de contrôle départemental, participation aux COLDEN et MISEN, organisation des actions de verbalisation coordonnées en inter-services.
-Assurer la vigilance territoriale en matière de police de l'urbanisme et de l'environnement : observation de faits, détection d'infractions avec l'appui d'AIGLE, accompagnement de la collectivité dans son rôle de police et substitution à la collectivité en dernier ressort (droit de visite, verbalisation et suivi des suites).
- Accompagner les collectivités locales afin qu'elles se saisissent de leurs pouvoirs de police de l'urbanisme : sensibilisation à la charte de lutte contre la cabanisation, pilotage du déploiement de LUCCA, outil d'aide à la rédaction des PV, conseil sur les procédures à mettre en oeuvre au titre de la police de l'urbanisme et de l'environnement, formation.
-Assurer la diffusion de la posture « contrôle » en interne DDTM :
suivi au titre de l'urbanisme des campings avec la sous-commission départementale
appui aux commissions ERP
- Assurer l'instruction des dossiers de déclaration de la loi Eau en lien avec le service métier.
Management : le poste est rattaché directement au chef de service.
Relations internes et externes :
Relations internes : direction, tous les services de la DDTM en particulier le service juridique, Sous-Préfet référent cabanisation
Relations externes : collectivités : élus et techniciens, services de l'Etat, particuliers
Profil recherché
*Compétences techniques :
Management et animation d'une équipe
Connaissances des différents domaines d'action de la DDTM,
Connaissance des procédures d'infraction du codes de l'urbanisme et de l'environnement
Permis B
*Compétences transversales :
Capacités d'analyse, de synthèse et de rigueur
Qualités rédactionnelles
Sens de l'organisation et des priorités
Autonomie et dynamisme
*Compétences relationnelles :
Aptitude à travailler en équipe
Sens du contact notamment auprès de publics difficiles
Capacité d'animation et de pédagogie
Force de proposition
Qui sommes-nous ?
Avec 275 agents, la DDTM de l'Hérault constitue la plus importante direction interministérielle d'Occitanie dans un département attractif adossé aux Cévennes et à la Méditerranée. La qualité de vie suscite une pression démographique importante sur le littoral et la métropole de Montpellier.
Le service territoire urbanisme et énergie assure le pilotage de la filière urbanisme sur tout le département, accompagne les collectivités de l'arrondissement de Montpellier et de Lodève en matière de planification et d'aménagement (élaboration de SCOTs et de PLU(i)) et assure des missions de vigilance territoriale (police de l'urbanisme et de l'environnement). Le service réalise également l'instruction des permis de construire de compétence Etat, le déploiement de la transition énergétique et des énergies renouvelables.
La lutte contre la cabanisation et un enjeu fort dans le département, avec un phénomène ancien et massif de constructions réalisées illégalement en zones naturelles et agricoles, sur le pourtour littoral mais qui s'étend à l'arrière-pays. Cette politique et fait l'objet d'une coordination inter-services de l'État pilotée par le directeur-adjoint de la DDTM et la sous-préfète référente. Une charte départementale de lutte contre la cabanisation, à laquelle 71 collectivités sont adhérentes ainsi que de multiples partenaires comme les notaires ou le conseil départemental, fédère les actions à mener.
À propos de l'offre
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Transmission attendue d'un CV et d'une lettre de motivation.
Emilie PERRIER cheffe de service / emilie.perrier@herault.gouv.fr 04 34 46 60 97
Corinne Roux-Laget cheffe de servcie adjointe / corinne.roux-laget@herault.gouv.fr 04 34 46 60 84
Conditions particulières d'exercice
RIFSEEP groupe 3
bureau individuel
POSTE 1420340022
poste catégorie A/A+
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RIFSEEP groupe 3
bureau individuel
POSTE 1420340022
poste catégorie A/A+
PAS DE TELETRAVAIL POSSIBLE -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
