Chef(fe) de la division des Personnels des Hautes-Pyrénées
Référence : MENJ-16-2026-40905
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : MENJ-MESR
- Localisation : Rue GEORGES MAGNOAC 65001 TARBES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Régime indemnitaire : IFSE : groupe 2 du corps des AAE NBI : 25 points
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’académie de Toulouse recherche un ou une candidate pour occuper la fonction de chef de la division des ressources humaines, à la DSDEN des Hautes-Pyrénées à Tarbes, à compter du 1er juillet 2026.
Le chef de division met en œuvre la politique de GRH dans le département en lien étroit avec les divisions RH du rectorat. Il inscrit son action dans la politique nationale de modernisation de la fonction RH dans le département.
Il veille ainsi au développement d’une politique RH plus qualitative et plus proche des agents dans une académie où les actes de gestion sont partagés entre le niveau académique et le niveau départemental. À cet effet, il est soucieux d’une communication claire et modernisée à l’attention des personnels.
En lien avec les IEN CCPD, il participe à la conception et la mise en place de la politique départementale de la gestion des professeurs des écoles. Il veille à la qualité des actes de gestion collective, conformément aux lignes directrices de gestion académiques mobilité et carrière.
Le chef de division attache une attention particulière à son équipe. Il veille, par le sens qu’il donne à l’activité de la division, la formation et son accompagnement, à leur montée en compétence quotidienne.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Élaboration des calendriers de gestion en lien avec la DEOS ;
- Gestion prévisionnelle et suivi de la consommation des emplois du BOP 140 ;
- Gestion administrative (avancement, mouvement, formation) des professeurs des écoles ;
- Gestion et suivi administratif des AESH en lien étroit avec l’IEN ASH du département ;
- Gestion des congés longs des personnels du département ;
- Fonctionnement des instances de dialogue social liées à la gestion des personnels ;
- Organisation de dossiers transversaux : ruptures conventionnelles, élections professionnelles,
Profil recherché
- Disponibilité et discrétion
- Capacité à conduire et piloter un projet
- Animation / management d’une équipe
- Utilisation des SIRH ministériel
- Conduite et accompagnement au changement
- Dialogue avec les organisations représentatives du personnel
- Anticipation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Au sein de la région Occitanie, l’académie de Toulouse, plus vaste académie métropolitaine, est composée de huit départements. Identifiée comme très performante de par ses résultats scolaires, elle accompagne la réussite de plus de 518 000 élèves scolarisés dans 3 035 écoles et établissements du second degré, publics ou privés sous contrat, sous tutelle du Ministère de l’Éducation nationale.
Pour répondre à ces enjeux, près de 54 000 personnels sont mobilisés au sein du service public d’éducation, assurant un engagement quotidien dans des métiers variés et essentiels. Ils portent, au travers de leurs missions, des valeurs fortes d’inclusion, d’égalité et de non-discrimination, de laïcité et de citoyenneté.
Le département des Hautes-Pyrénées scolarise 17 302 élèves dans le 1er degré et 17 992 dans le 2nd degré, public et privé sous contrat et emploie 2 783 enseignants
Descriptif du service
La DSDEN des Hautes-Pyrénées, administration déconcentrée de l’Etat, est garante, au nom de l’inspectrice d’académie, directrice académique des services de l’éducation nationale, du bon fonctionnement du service public d’éducation et responsable dans le département de la mise en oeuvre des politiques publiques dans le domaine de l’éducation, de la jeunesse et des sports. Au sein de cette structure, la division des personnels a en charge la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines en faveur des personnels enseignants du 1er degré de l’enseignement public (environ 1000 enseignants) et des accompagnants des élèves en situation de handicap (environ 430 AESH). Elle dispose également d’une gestion de proximité d’une part de la gestion des personnels ATSS. Sous la responsabilité de la secrétaire générale, travail en relation étroite avec l’Inspectrice d’académie directrice académique des services de l’éducation nationale EFFECTIFS : 1.A / 3.B / 5.C
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à transmettre via le portail « Rejoindre l’éducation nationale ». Les candidat(e)s sont invité(e)s à contacter Monsieur le Secrétaire Général de la DSDEN 65 au moment de leur candidature et en amont des entretiens.
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Responsable sectorielle / sectoriel
