Chef.fe de la Division Territoriale 7 F/H - Ville de Paris
Référence : O075261026001484
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Mairie de Paris
Ville de Paris - Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La DPMP :
Depuis octobre 2021, la Ville de Paris dispose de sa police municipale au sein de la Direction de la Police Municipale et de la Prévention (DPMP). Les missions de la direction sont les suivantes :
1. Lutter contre les incivilités et contribuer à la tranquillité de l'espace public
2. Protéger les usagers des services municipaux, les agents de la Ville, et l'ensemble des bâtiments, espaces et équipements municipaux (parcs et jardins, équipements sportifs et sociaux, Hôtel de Ville, mairies d'arrondissement, etc.) ;
3. Prévenir la délinquance par la mise en place de dispositifs partenariaux, et l'action des médiateurs
4. Assister les personnes vulnérables
5. Assurer les missions de régulation des déplacements et de protection routière :
La direction est constituée de 4 sous directions et d'un département :
- SDEM : sous-direction de l'État-major
- SDR : sous-direction des ressources
- SDDT : sous direction des divisions territoriales
- SDDA : sous-direction des divisions d'appui
- SDPMPV : sous-direction de la prévention, de la médiation et des personnes vulnérables
la SDDT :
La sous-direction des divisions territoriales regroupe les 17 divisions territoriales de la police municipale et de la prévention, créées le 1er janvier 2022
Cette sous-direction est pilotée par une sous-directrice assistée d'une adjointe, elle-même cheffe de la Mission Organisation et Coordination (MOC) et représente environ 2200 agents Les divisions territoriales déclinent à l'échelon local les missions de la direction, sous l'autorité fonctionnelle des mairies d'arrondissement dans l'application de la politique de territorialisation définie par la municipalité.
La Division du 7ème arrondissement gère les policiers municipaux, les agents d'accueil et de surveillance des parcs et jardins, de la mairie et médiateurs du 10ème arrondissement.
Elle est placée sous l'autorité d'un cadre A (un chef de Division Territoriale).
Elle comprend deux cellules (CCO et CTPSP) composées d'agent.es de catégorie B qui assurent la supervision, l'analyse et le pilotage des missions opérationnelles des policiers et AAS.
La Division comprend également une Cellule Administrative et Logistique (CAL), dirigée par un cadre B et composée de 2 agents, en charge du suivi RH et logistique .
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075261026001484-chef-fe-division-territoriale-7-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualités requises :
- aisance relationnelle et capacité à fédérer des équipes et à convaincre
- réactivité, rigueur esprit d'analyse et de synthèse
- , initiative disponibilité et implication
Connaissances professionnelles :
- aptitude à l'encadrement et expérience significative du management d'équipes opérationnelles
- connaissance des enjeux liés à la tranquillité publique ou capacité à les acquérir rapidement
- connaissances des procédures administratives et de la Ville
- outils bureautiques
Savoir faire :
- Capacité et gout à travailler en équipe
- rendre compte et discernement
- force de propositions et capacité à accompagner le changement
À propos de l'offre
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Nom : Joan YounesTél : 01.42.76.40.06Bureau : sous-directrice des divisions territorialesEmail : joan.younes@paris.fr
Service : Direction de la Police Municipale et de la PréventionAdresse : 1, place Baudoyer 75004 PARIS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Directeur de police municipale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 31/12/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance